Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Villefranche-de-Lauragais (31114)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Villefranche-de-Lauragais (31114)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 67 | 5 | 72 |
| 20 à 24 ans | 158 | 9 | 167 |
| 25 à 39 ans | 837 | 75 | 913 |
| 40 à 54 ans | 841 | 142 | 983 |
| 55 à 64 ans | 306 | 58 | 364 |
| 65 ans ou plus | 23 | 8 | 31 |
| Ensemble | 2 232 | 297 | 2 529 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 5 | 55 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 362 | 39 | 401 |
| 40 à 54 ans | 332 | 90 | 423 |
| 55 à 64 ans | 148 | 35 | 183 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 981 | 181 | 1 162 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 78 | 5 | 83 |
| 25 à 39 ans | 475 | 37 | 512 |
| 40 à 54 ans | 509 | 51 | 560 |
| 55 à 64 ans | 158 | 23 | 181 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 251 | 116 | 1 367 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 57 | 5 | 62 |
| 20 à 24 ans | 122 | 9 | 132 |
| 25 à 39 ans | 700 | 62 | 763 |
| 40 à 54 ans | 640 | 133 | 773 |
| 55 à 64 ans | 230 | 49 | 279 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 749 | 264 | 2 013 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 5 | 48 |
| 20 à 24 ans | 63 | 4 | 67 |
| 25 à 39 ans | 344 | 39 | 383 |
| 40 à 54 ans | 300 | 90 | 390 |
| 55 à 64 ans | 128 | 31 | 159 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 879 | 174 | 1 053 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 59 | 5 | 64 |
| 25 à 39 ans | 356 | 24 | 380 |
| 40 à 54 ans | 340 | 43 | 382 |
| 55 à 64 ans | 101 | 18 | 120 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 871 | 89 | 960 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 137 | 13 | 150 |
| 40 à 54 ans | 201 | 9 | 210 |
| 55 à 64 ans | 77 | 9 | 86 |
| 65 ans ou plus | 23 | 3 | 26 |
| Ensemble | 482 | 34 | 516 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 18 | 0 | 18 |
| 40 à 54 ans | 32 | 0 | 32 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 102 | 7 | 109 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 119 | 13 | 132 |
| 40 à 54 ans | 169 | 9 | 178 |
| 55 à 64 ans | 57 | 5 | 62 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 380 | 27 | 407 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.