Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Tulle (19401)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Tulle (19401)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 433 | 0 | 433 |
| 20 à 24 ans | 1 077 | 18 | 1 095 |
| 25 à 39 ans | 3 672 | 258 | 3 930 |
| 40 à 54 ans | 5 212 | 517 | 5 729 |
| 55 à 64 ans | 1 865 | 235 | 2 100 |
| 65 ans ou plus | 76 | 44 | 119 |
| Ensemble | 12 336 | 1 071 | 13 407 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 259 | 0 | 259 |
| 20 à 24 ans | 563 | 9 | 572 |
| 25 à 39 ans | 1 579 | 137 | 1 716 |
| 40 à 54 ans | 2 283 | 274 | 2 557 |
| 55 à 64 ans | 784 | 181 | 965 |
| 65 ans ou plus | 43 | 31 | 74 |
| Ensemble | 5 511 | 630 | 6 141 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 175 | 0 | 175 |
| 20 à 24 ans | 515 | 9 | 524 |
| 25 à 39 ans | 2 093 | 121 | 2 214 |
| 40 à 54 ans | 2 929 | 243 | 3 172 |
| 55 à 64 ans | 1 081 | 54 | 1 135 |
| 65 ans ou plus | 32 | 13 | 45 |
| Ensemble | 6 825 | 441 | 7 266 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 344 | 0 | 344 |
| 20 à 24 ans | 921 | 18 | 939 |
| 25 à 39 ans | 3 172 | 248 | 3 419 |
| 40 à 54 ans | 4 463 | 485 | 4 948 |
| 55 à 64 ans | 1 548 | 224 | 1 772 |
| 65 ans ou plus | 50 | 25 | 75 |
| Ensemble | 10 498 | 999 | 11 497 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 211 | 0 | 211 |
| 20 à 24 ans | 500 | 9 | 509 |
| 25 à 39 ans | 1 518 | 133 | 1 651 |
| 40 à 54 ans | 2 138 | 266 | 2 403 |
| 55 à 64 ans | 699 | 169 | 868 |
| 65 ans ou plus | 32 | 19 | 52 |
| Ensemble | 5 098 | 596 | 5 695 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 133 | 0 | 133 |
| 20 à 24 ans | 420 | 9 | 429 |
| 25 à 39 ans | 1 653 | 115 | 1 768 |
| 40 à 54 ans | 2 325 | 219 | 2 545 |
| 55 à 64 ans | 850 | 54 | 904 |
| 65 ans ou plus | 17 | 6 | 23 |
| Ensemble | 5 399 | 403 | 5 802 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 89 | 0 | 89 |
| 20 à 24 ans | 157 | 0 | 157 |
| 25 à 39 ans | 500 | 10 | 511 |
| 40 à 54 ans | 749 | 32 | 781 |
| 55 à 64 ans | 317 | 11 | 328 |
| 65 ans ou plus | 26 | 18 | 44 |
| Ensemble | 1 838 | 72 | 1 910 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 61 | 4 | 65 |
| 40 à 54 ans | 145 | 8 | 153 |
| 55 à 64 ans | 86 | 11 | 97 |
| 65 ans ou plus | 11 | 11 | 22 |
| Ensemble | 413 | 34 | 446 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 94 | 0 | 94 |
| 25 à 39 ans | 440 | 6 | 446 |
| 40 à 54 ans | 604 | 24 | 628 |
| 55 à 64 ans | 231 | 0 | 231 |
| 65 ans ou plus | 15 | 7 | 22 |
| Ensemble | 1 426 | 38 | 1 463 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.