Population active, emploi et chômage en 2013 Unité urbaine 2010 de Château-Arnoux-Saint-Auban (04203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Château-Arnoux-Saint-Auban (04203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 163 | 18 | 181 |
| 25 à 39 ans | 668 | 103 | 770 |
| 40 à 54 ans | 1 181 | 137 | 1 318 |
| 55 à 64 ans | 348 | 69 | 417 |
| 65 ans ou plus | 1 | 8 | 9 |
| Ensemble | 2 427 | 335 | 2 762 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 105 | 13 | 118 |
| 25 à 39 ans | 363 | 78 | 441 |
| 40 à 54 ans | 631 | 72 | 703 |
| 55 à 64 ans | 189 | 41 | 230 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 336 | 204 | 1 540 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 58 | 5 | 63 |
| 25 à 39 ans | 305 | 25 | 330 |
| 40 à 54 ans | 550 | 65 | 615 |
| 55 à 64 ans | 158 | 28 | 187 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 091 | 131 | 1 222 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 117 | 13 | 130 |
| 25 à 39 ans | 523 | 90 | 613 |
| 40 à 54 ans | 954 | 129 | 1 083 |
| 55 à 64 ans | 259 | 57 | 316 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 902 | 297 | 2 199 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 79 | 13 | 92 |
| 25 à 39 ans | 328 | 70 | 398 |
| 40 à 54 ans | 603 | 72 | 675 |
| 55 à 64 ans | 173 | 37 | 210 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 225 | 192 | 1 417 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 194 | 20 | 214 |
| 40 à 54 ans | 351 | 57 | 408 |
| 55 à 64 ans | 86 | 20 | 106 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 677 | 105 | 782 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 46 | 5 | 51 |
| 25 à 39 ans | 145 | 13 | 158 |
| 40 à 54 ans | 228 | 8 | 236 |
| 55 à 64 ans | 89 | 12 | 101 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 525 | 38 | 563 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 34 | 8 | 42 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 21 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 110 | 12 | 122 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 5 | 25 |
| 25 à 39 ans | 110 | 5 | 115 |
| 40 à 54 ans | 199 | 8 | 207 |
| 55 à 64 ans | 72 | 8 | 81 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 414 | 26 | 440 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.