Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Plateau de Caux - Fleur de Lin (247600638)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Plateau de Caux - Fleur de Lin (247600638)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 93 | 8 | 100 |
| 20 à 24 ans | 140 | 5 | 145 |
| 25 à 39 ans | 560 | 112 | 672 |
| 40 à 54 ans | 569 | 161 | 730 |
| 55 à 64 ans | 168 | 89 | 257 |
| 65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
| Ensemble | 1 535 | 387 | 1 922 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 8 | 87 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 212 | 71 | 283 |
| 40 à 54 ans | 184 | 100 | 284 |
| 55 à 64 ans | 64 | 60 | 124 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 605 | 243 | 848 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 74 | 5 | 79 |
| 25 à 39 ans | 348 | 41 | 389 |
| 40 à 54 ans | 386 | 60 | 446 |
| 55 à 64 ans | 104 | 29 | 133 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 931 | 144 | 1 074 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 8 | 82 |
| 20 à 24 ans | 81 | 5 | 86 |
| 25 à 39 ans | 452 | 108 | 560 |
| 40 à 54 ans | 457 | 157 | 614 |
| 55 à 64 ans | 132 | 80 | 212 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 201 | 366 | 1 567 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 8 | 78 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 195 | 71 | 266 |
| 40 à 54 ans | 164 | 100 | 265 |
| 55 à 64 ans | 60 | 56 | 116 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 537 | 239 | 776 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 33 | 5 | 39 |
| 25 à 39 ans | 257 | 37 | 294 |
| 40 à 54 ans | 293 | 56 | 349 |
| 55 à 64 ans | 72 | 24 | 96 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 664 | 126 | 790 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 108 | 4 | 112 |
| 40 à 54 ans | 112 | 4 | 116 |
| 55 à 64 ans | 36 | 9 | 45 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 335 | 21 | 356 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 17 | 0 | 17 |
| 40 à 54 ans | 19 | 0 | 19 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 68 | 4 | 72 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 91 | 4 | 95 |
| 40 à 54 ans | 93 | 4 | 97 |
| 55 à 64 ans | 32 | 5 | 37 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 267 | 17 | 284 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.