Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Vallée de Munster (246800585)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Vallée de Munster (246800585)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 188 | 0 | 188 |
| 20 à 24 ans | 276 | 9 | 285 |
| 25 à 39 ans | 1 086 | 141 | 1 227 |
| 40 à 54 ans | 1 482 | 391 | 1 873 |
| 55 à 64 ans | 512 | 157 | 669 |
| 65 ans ou plus | 24 | 8 | 32 |
| Ensemble | 3 569 | 707 | 4 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 131 | 0 | 131 |
| 20 à 24 ans | 147 | 5 | 152 |
| 25 à 39 ans | 502 | 92 | 595 |
| 40 à 54 ans | 642 | 264 | 905 |
| 55 à 64 ans | 193 | 111 | 304 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 1 625 | 475 | 2 100 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 130 | 4 | 134 |
| 25 à 39 ans | 584 | 49 | 633 |
| 40 à 54 ans | 841 | 127 | 968 |
| 55 à 64 ans | 319 | 47 | 366 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 1 944 | 231 | 2 175 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 149 | 0 | 149 |
| 20 à 24 ans | 208 | 9 | 217 |
| 25 à 39 ans | 856 | 128 | 984 |
| 40 à 54 ans | 1 154 | 351 | 1 505 |
| 55 à 64 ans | 308 | 144 | 453 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 2 680 | 641 | 3 320 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 113 | 0 | 113 |
| 20 à 24 ans | 119 | 5 | 124 |
| 25 à 39 ans | 480 | 83 | 563 |
| 40 à 54 ans | 599 | 245 | 844 |
| 55 à 64 ans | 149 | 105 | 254 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 466 | 442 | 1 908 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 88 | 4 | 92 |
| 25 à 39 ans | 376 | 45 | 420 |
| 40 à 54 ans | 555 | 106 | 662 |
| 55 à 64 ans | 160 | 39 | 199 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 214 | 198 | 1 413 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 230 | 13 | 243 |
| 40 à 54 ans | 328 | 40 | 368 |
| 55 à 64 ans | 204 | 13 | 217 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 889 | 66 | 955 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 22 | 9 | 31 |
| 40 à 54 ans | 43 | 19 | 62 |
| 55 à 64 ans | 44 | 5 | 49 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 159 | 33 | 192 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 208 | 4 | 212 |
| 40 à 54 ans | 285 | 21 | 306 |
| 55 à 64 ans | 159 | 8 | 167 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 730 | 33 | 762 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.