Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Secteur d'Illfurth (246800189)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Secteur d'Illfurth (246800189)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 67 | 15 | 82 |
| 25 à 39 ans | 394 | 104 | 498 |
| 40 à 54 ans | 583 | 167 | 751 |
| 55 à 64 ans | 192 | 82 | 274 |
| 65 ans ou plus | 21 | 8 | 29 |
| Ensemble | 1 294 | 376 | 1 670 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 44 | 5 | 49 |
| 25 à 39 ans | 222 | 70 | 292 |
| 40 à 54 ans | 272 | 123 | 394 |
| 55 à 64 ans | 51 | 57 | 108 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 629 | 259 | 888 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 10 | 33 |
| 25 à 39 ans | 172 | 34 | 206 |
| 40 à 54 ans | 312 | 45 | 356 |
| 55 à 64 ans | 141 | 25 | 166 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 665 | 117 | 782 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 49 | 15 | 64 |
| 25 à 39 ans | 313 | 90 | 403 |
| 40 à 54 ans | 398 | 153 | 551 |
| 55 à 64 ans | 127 | 69 | 196 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 923 | 332 | 1 255 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 34 | 5 | 39 |
| 25 à 39 ans | 222 | 60 | 283 |
| 40 à 54 ans | 267 | 123 | 390 |
| 55 à 64 ans | 51 | 53 | 104 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 606 | 246 | 852 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 15 | 10 | 25 |
| 25 à 39 ans | 91 | 30 | 121 |
| 40 à 54 ans | 131 | 30 | 161 |
| 55 à 64 ans | 76 | 16 | 92 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 317 | 86 | 403 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 81 | 14 | 95 |
| 40 à 54 ans | 185 | 14 | 199 |
| 55 à 64 ans | 65 | 12 | 78 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 371 | 45 | 415 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 0 | 10 | 10 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 22 | 14 | 36 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 81 | 4 | 85 |
| 40 à 54 ans | 181 | 14 | 195 |
| 55 à 64 ans | 65 | 8 | 74 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 348 | 31 | 379 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.