Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Morinie (246200877)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Morinie (246200877)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 4 | 18 |
| 20 à 24 ans | 99 | 4 | 103 |
| 25 à 39 ans | 451 | 53 | 504 |
| 40 à 54 ans | 519 | 156 | 675 |
| 55 à 64 ans | 145 | 61 | 206 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 235 | 286 | 1 521 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 4 | 9 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 264 | 28 | 292 |
| 40 à 54 ans | 248 | 112 | 361 |
| 55 à 64 ans | 83 | 49 | 132 |
| 65 ans ou plus | 3 | 8 | 11 |
| Ensemble | 670 | 201 | 871 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 32 | 4 | 36 |
| 25 à 39 ans | 187 | 25 | 212 |
| 40 à 54 ans | 271 | 44 | 314 |
| 55 à 64 ans | 62 | 12 | 74 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 565 | 85 | 650 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 4 | 13 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 363 | 45 | 408 |
| 40 à 54 ans | 361 | 152 | 513 |
| 55 à 64 ans | 89 | 53 | 142 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 904 | 258 | 1 162 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 4 | 9 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 256 | 28 | 284 |
| 40 à 54 ans | 232 | 112 | 344 |
| 55 à 64 ans | 65 | 41 | 106 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 612 | 189 | 801 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 107 | 17 | 124 |
| 40 à 54 ans | 129 | 40 | 168 |
| 55 à 64 ans | 25 | 12 | 37 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 292 | 69 | 361 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 22 | 4 | 26 |
| 25 à 39 ans | 88 | 8 | 96 |
| 40 à 54 ans | 158 | 4 | 162 |
| 55 à 64 ans | 56 | 8 | 64 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 331 | 28 | 359 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 19 | 8 | 27 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 58 | 12 | 70 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 9 | 4 | 13 |
| 25 à 39 ans | 80 | 8 | 88 |
| 40 à 54 ans | 142 | 4 | 146 |
| 55 à 64 ans | 37 | 0 | 37 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 273 | 16 | 289 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.