Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Haut Morvan (245801113)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Haut Morvan (245801113)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 5 | 37 |
| 20 à 24 ans | 130 | 10 | 141 |
| 25 à 39 ans | 541 | 139 | 681 |
| 40 à 54 ans | 863 | 234 | 1 098 |
| 55 à 64 ans | 289 | 83 | 372 |
| 65 ans ou plus | 24 | 29 | 52 |
| Ensemble | 1 880 | 501 | 2 381 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 5 | 28 |
| 20 à 24 ans | 51 | 10 | 61 |
| 25 à 39 ans | 250 | 117 | 366 |
| 40 à 54 ans | 424 | 172 | 596 |
| 55 à 64 ans | 103 | 75 | 179 |
| 65 ans ou plus | 20 | 23 | 43 |
| Ensemble | 871 | 403 | 1 274 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 292 | 22 | 314 |
| 40 à 54 ans | 439 | 62 | 502 |
| 55 à 64 ans | 185 | 8 | 193 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 010 | 98 | 1 108 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 5 | 28 |
| 20 à 24 ans | 109 | 10 | 120 |
| 25 à 39 ans | 424 | 125 | 549 |
| 40 à 54 ans | 702 | 218 | 920 |
| 55 à 64 ans | 195 | 70 | 265 |
| 65 ans ou plus | 16 | 18 | 34 |
| Ensemble | 1 469 | 447 | 1 916 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 5 | 19 |
| 20 à 24 ans | 51 | 10 | 61 |
| 25 à 39 ans | 223 | 112 | 335 |
| 40 à 54 ans | 379 | 168 | 547 |
| 55 à 64 ans | 86 | 66 | 153 |
| 65 ans ou plus | 16 | 13 | 29 |
| Ensemble | 769 | 375 | 1 144 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 201 | 13 | 214 |
| 40 à 54 ans | 323 | 50 | 373 |
| 55 à 64 ans | 108 | 4 | 112 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 700 | 73 | 772 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 117 | 14 | 132 |
| 40 à 54 ans | 162 | 16 | 178 |
| 55 à 64 ans | 94 | 13 | 107 |
| 65 ans ou plus | 8 | 10 | 18 |
| Ensemble | 411 | 54 | 465 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 26 | 5 | 31 |
| 40 à 54 ans | 45 | 4 | 49 |
| 55 à 64 ans | 17 | 9 | 26 |
| 65 ans ou plus | 4 | 10 | 14 |
| Ensemble | 101 | 28 | 130 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 91 | 9 | 101 |
| 40 à 54 ans | 117 | 12 | 129 |
| 55 à 64 ans | 77 | 4 | 81 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 310 | 25 | 335 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.