Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de de l'Arc Mosellan (245701354)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de de l'Arc Mosellan (245701354)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 0 | 75 |
| 20 à 24 ans | 329 | 9 | 339 |
| 25 à 39 ans | 1 307 | 139 | 1 447 |
| 40 à 54 ans | 1 737 | 334 | 2 071 |
| 55 à 64 ans | 449 | 136 | 585 |
| 65 ans ou plus | 50 | 37 | 87 |
| Ensemble | 3 949 | 655 | 4 603 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 182 | 5 | 188 |
| 25 à 39 ans | 616 | 90 | 706 |
| 40 à 54 ans | 628 | 250 | 879 |
| 55 à 64 ans | 187 | 103 | 290 |
| 65 ans ou plus | 19 | 18 | 37 |
| Ensemble | 1 684 | 466 | 2 150 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 147 | 4 | 151 |
| 25 à 39 ans | 691 | 50 | 741 |
| 40 à 54 ans | 1 109 | 84 | 1 192 |
| 55 à 64 ans | 262 | 33 | 295 |
| 65 ans ou plus | 32 | 19 | 50 |
| Ensemble | 2 265 | 189 | 2 454 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 232 | 9 | 241 |
| 25 à 39 ans | 1 035 | 106 | 1 142 |
| 40 à 54 ans | 1 206 | 322 | 1 528 |
| 55 à 64 ans | 275 | 124 | 399 |
| 65 ans ou plus | 21 | 27 | 48 |
| Ensemble | 2 815 | 589 | 3 404 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 151 | 5 | 156 |
| 25 à 39 ans | 603 | 80 | 683 |
| 40 à 54 ans | 608 | 246 | 854 |
| 55 à 64 ans | 164 | 92 | 255 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 564 | 431 | 1 995 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 81 | 4 | 86 |
| 25 à 39 ans | 432 | 27 | 459 |
| 40 à 54 ans | 598 | 75 | 674 |
| 55 à 64 ans | 112 | 33 | 144 |
| 65 ans ou plus | 17 | 19 | 36 |
| Ensemble | 1 252 | 158 | 1 409 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 97 | 0 | 97 |
| 25 à 39 ans | 272 | 33 | 305 |
| 40 à 54 ans | 531 | 12 | 543 |
| 55 à 64 ans | 174 | 11 | 185 |
| 65 ans ou plus | 29 | 10 | 39 |
| Ensemble | 1 133 | 66 | 1 199 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 13 | 10 | 23 |
| 40 à 54 ans | 21 | 4 | 25 |
| 55 à 64 ans | 23 | 11 | 35 |
| 65 ans ou plus | 15 | 10 | 24 |
| Ensemble | 120 | 35 | 155 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 66 | 0 | 66 |
| 25 à 39 ans | 259 | 23 | 282 |
| 40 à 54 ans | 511 | 8 | 519 |
| 55 à 64 ans | 150 | 0 | 150 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 1 013 | 31 | 1 044 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.