Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Saint Malo-de-la-Lande (245000476)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Saint Malo-de-la-Lande (245000476)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 4 | 79 |
| 20 à 24 ans | 254 | 9 | 263 |
| 25 à 39 ans | 590 | 166 | 756 |
| 40 à 54 ans | 863 | 331 | 1 193 |
| 55 à 64 ans | 199 | 146 | 345 |
| 65 ans ou plus | 0 | 34 | 34 |
| Ensemble | 1 981 | 689 | 2 670 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 4 | 49 |
| 20 à 24 ans | 150 | 4 | 154 |
| 25 à 39 ans | 311 | 119 | 430 |
| 40 à 54 ans | 358 | 224 | 582 |
| 55 à 64 ans | 71 | 95 | 166 |
| 65 ans ou plus | 0 | 17 | 17 |
| Ensemble | 934 | 463 | 1 398 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 105 | 5 | 110 |
| 25 à 39 ans | 279 | 46 | 326 |
| 40 à 54 ans | 505 | 107 | 611 |
| 55 à 64 ans | 128 | 50 | 178 |
| 65 ans ou plus | 0 | 17 | 17 |
| Ensemble | 1 047 | 225 | 1 272 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 4 | 54 |
| 20 à 24 ans | 177 | 9 | 186 |
| 25 à 39 ans | 521 | 149 | 670 |
| 40 à 54 ans | 569 | 314 | 883 |
| 55 à 64 ans | 118 | 112 | 230 |
| 65 ans ou plus | 0 | 22 | 22 |
| Ensemble | 1 435 | 610 | 2 044 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 119 | 4 | 123 |
| 25 à 39 ans | 293 | 107 | 401 |
| 40 à 54 ans | 316 | 220 | 536 |
| 55 à 64 ans | 67 | 80 | 147 |
| 65 ans ou plus | 0 | 13 | 13 |
| Ensemble | 824 | 429 | 1 252 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 58 | 5 | 63 |
| 25 à 39 ans | 227 | 41 | 269 |
| 40 à 54 ans | 253 | 94 | 346 |
| 55 à 64 ans | 51 | 32 | 83 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 611 | 181 | 792 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 69 | 17 | 86 |
| 40 à 54 ans | 294 | 17 | 311 |
| 55 à 64 ans | 81 | 33 | 114 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 547 | 79 | 626 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 17 | 12 | 29 |
| 40 à 54 ans | 42 | 4 | 46 |
| 55 à 64 ans | 4 | 15 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 111 | 35 | 145 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 52 | 5 | 57 |
| 40 à 54 ans | 252 | 13 | 265 |
| 55 à 64 ans | 77 | 18 | 95 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 436 | 44 | 480 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.