Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Pont du Gard (243000684)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Pont du Gard (243000684)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 113 | 4 | 117 |
| 20 à 24 ans | 355 | 33 | 388 |
| 25 à 39 ans | 1 975 | 272 | 2 247 |
| 40 à 54 ans | 2 552 | 631 | 3 183 |
| 55 à 64 ans | 732 | 284 | 1 016 |
| 65 ans ou plus | 34 | 56 | 91 |
| Ensemble | 5 761 | 1 280 | 7 042 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 254 | 28 | 282 |
| 25 à 39 ans | 1 148 | 154 | 1 302 |
| 40 à 54 ans | 1 315 | 454 | 1 769 |
| 55 à 64 ans | 372 | 197 | 570 |
| 65 ans ou plus | 21 | 27 | 48 |
| Ensemble | 3 182 | 861 | 4 042 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 4 | 45 |
| 20 à 24 ans | 101 | 4 | 106 |
| 25 à 39 ans | 827 | 117 | 944 |
| 40 à 54 ans | 1 237 | 178 | 1 415 |
| 55 à 64 ans | 360 | 87 | 447 |
| 65 ans ou plus | 13 | 29 | 43 |
| Ensemble | 2 580 | 420 | 2 999 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 93 | 0 | 93 |
| 20 à 24 ans | 268 | 23 | 291 |
| 25 à 39 ans | 1 652 | 253 | 1 905 |
| 40 à 54 ans | 2 014 | 572 | 2 586 |
| 55 à 64 ans | 520 | 249 | 769 |
| 65 ans ou plus | 17 | 37 | 54 |
| Ensemble | 4 564 | 1 135 | 5 699 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 215 | 19 | 234 |
| 25 à 39 ans | 1 092 | 145 | 1 237 |
| 40 à 54 ans | 1 235 | 435 | 1 670 |
| 55 à 64 ans | 324 | 179 | 503 |
| 65 ans ou plus | 12 | 18 | 30 |
| Ensemble | 2 939 | 796 | 3 736 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 53 | 4 | 57 |
| 25 à 39 ans | 560 | 108 | 668 |
| 40 à 54 ans | 779 | 137 | 917 |
| 55 à 64 ans | 197 | 70 | 266 |
| 65 ans ou plus | 5 | 20 | 25 |
| Ensemble | 1 625 | 339 | 1 963 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 87 | 10 | 97 |
| 25 à 39 ans | 322 | 19 | 341 |
| 40 à 54 ans | 538 | 59 | 597 |
| 55 à 64 ans | 212 | 35 | 247 |
| 65 ans ou plus | 18 | 19 | 36 |
| Ensemble | 1 197 | 145 | 1 343 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 39 | 10 | 48 |
| 25 à 39 ans | 56 | 9 | 65 |
| 40 à 54 ans | 80 | 19 | 99 |
| 55 à 64 ans | 48 | 18 | 66 |
| 65 ans ou plus | 10 | 9 | 18 |
| Ensemble | 242 | 64 | 307 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 4 | 14 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 267 | 10 | 276 |
| 40 à 54 ans | 458 | 40 | 498 |
| 55 à 64 ans | 164 | 17 | 181 |
| 65 ans ou plus | 8 | 10 | 18 |
| Ensemble | 955 | 81 | 1 036 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.