Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de Concarneau Cornouaille Agglomération (242900769)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Concarneau Cornouaille Agglomération (242900769)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 215 | 16 | 230 |
20 à 24 ans | 772 | 20 | 792 |
25 à 39 ans | 3 950 | 516 | 4 466 |
40 à 54 ans | 5 871 | 1 268 | 7 139 |
55 à 64 ans | 1 764 | 479 | 2 244 |
65 ans ou plus | 94 | 87 | 181 |
Ensemble | 12 666 | 2 387 | 15 053 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 115 | 7 | 122 |
20 à 24 ans | 435 | 16 | 451 |
25 à 39 ans | 1 924 | 307 | 2 231 |
40 à 54 ans | 2 795 | 801 | 3 595 |
55 à 64 ans | 679 | 360 | 1 039 |
65 ans ou plus | 48 | 48 | 96 |
Ensemble | 5 996 | 1 539 | 7 535 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 99 | 9 | 108 |
20 à 24 ans | 337 | 4 | 340 |
25 à 39 ans | 2 025 | 210 | 2 235 |
40 à 54 ans | 3 077 | 468 | 3 544 |
55 à 64 ans | 1 086 | 119 | 1 205 |
65 ans ou plus | 46 | 39 | 85 |
Ensemble | 6 670 | 848 | 7 518 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 116 | 12 | 128 |
20 à 24 ans | 664 | 17 | 681 |
25 à 39 ans | 3 270 | 451 | 3 721 |
40 à 54 ans | 4 835 | 1 198 | 6 033 |
55 à 64 ans | 1 262 | 392 | 1 654 |
65 ans ou plus | 21 | 61 | 81 |
Ensemble | 10 168 | 2 130 | 12 298 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 85 | 3 | 88 |
20 à 24 ans | 404 | 16 | 420 |
25 à 39 ans | 1 835 | 289 | 2 124 |
40 à 54 ans | 2 664 | 783 | 3 448 |
55 à 64 ans | 606 | 308 | 914 |
65 ans ou plus | 16 | 35 | 51 |
Ensemble | 5 609 | 1 435 | 7 045 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 32 | 9 | 40 |
20 à 24 ans | 259 | 1 | 260 |
25 à 39 ans | 1 436 | 161 | 1 597 |
40 à 54 ans | 2 171 | 415 | 2 585 |
55 à 64 ans | 656 | 84 | 739 |
65 ans ou plus | 5 | 26 | 31 |
Ensemble | 4 558 | 695 | 5 253 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 98 | 4 | 102 |
20 à 24 ans | 108 | 3 | 111 |
25 à 39 ans | 680 | 65 | 745 |
40 à 54 ans | 1 036 | 70 | 1 106 |
55 à 64 ans | 502 | 88 | 590 |
65 ans ou plus | 74 | 27 | 100 |
Ensemble | 2 498 | 257 | 2 755 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 31 | 4 | 35 |
20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
25 à 39 ans | 90 | 17 | 107 |
40 à 54 ans | 130 | 17 | 148 |
55 à 64 ans | 73 | 52 | 125 |
65 ans ou plus | 33 | 13 | 46 |
Ensemble | 387 | 103 | 490 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 68 | 0 | 68 |
20 à 24 ans | 78 | 3 | 80 |
25 à 39 ans | 590 | 48 | 638 |
40 à 54 ans | 906 | 53 | 959 |
55 à 64 ans | 430 | 36 | 466 |
65 ans ou plus | 41 | 14 | 54 |
Ensemble | 2 111 | 153 | 2 265 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.