Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Paimpol Goëlo (242214294)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Paimpol Goëlo (242214294)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 177 | 4 | 181 |
| 20 à 24 ans | 388 | 8 | 396 |
| 25 à 39 ans | 1 689 | 232 | 1 922 |
| 40 à 54 ans | 2 321 | 596 | 2 917 |
| 55 à 64 ans | 686 | 286 | 971 |
| 65 ans ou plus | 45 | 28 | 74 |
| Ensemble | 5 306 | 1 154 | 6 460 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 109 | 4 | 113 |
| 20 à 24 ans | 216 | 4 | 220 |
| 25 à 39 ans | 798 | 151 | 949 |
| 40 à 54 ans | 991 | 361 | 1 351 |
| 55 à 64 ans | 335 | 198 | 533 |
| 65 ans ou plus | 9 | 16 | 25 |
| Ensemble | 2 458 | 735 | 3 192 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 171 | 4 | 175 |
| 25 à 39 ans | 891 | 81 | 972 |
| 40 à 54 ans | 1 331 | 235 | 1 566 |
| 55 à 64 ans | 351 | 87 | 438 |
| 65 ans ou plus | 36 | 12 | 48 |
| Ensemble | 2 849 | 420 | 3 268 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 108 | 4 | 112 |
| 20 à 24 ans | 292 | 8 | 300 |
| 25 à 39 ans | 1 318 | 200 | 1 518 |
| 40 à 54 ans | 1 728 | 567 | 2 294 |
| 55 à 64 ans | 518 | 252 | 769 |
| 65 ans ou plus | 17 | 16 | 33 |
| Ensemble | 3 980 | 1 047 | 5 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 4 | 64 |
| 20 à 24 ans | 200 | 4 | 204 |
| 25 à 39 ans | 723 | 136 | 859 |
| 40 à 54 ans | 900 | 344 | 1 243 |
| 55 à 64 ans | 297 | 180 | 477 |
| 65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
| Ensemble | 2 184 | 680 | 2 864 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
| 25 à 39 ans | 595 | 64 | 659 |
| 40 à 54 ans | 828 | 223 | 1 051 |
| 55 à 64 ans | 221 | 71 | 293 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 796 | 366 | 2 162 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 95 | 0 | 95 |
| 25 à 39 ans | 371 | 32 | 404 |
| 40 à 54 ans | 594 | 29 | 623 |
| 55 à 64 ans | 168 | 34 | 202 |
| 65 ans ou plus | 28 | 12 | 40 |
| Ensemble | 1 326 | 108 | 1 434 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 75 | 16 | 91 |
| 40 à 54 ans | 91 | 17 | 108 |
| 55 à 64 ans | 38 | 18 | 56 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 273 | 55 | 328 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 79 | 0 | 79 |
| 25 à 39 ans | 296 | 17 | 313 |
| 40 à 54 ans | 503 | 12 | 515 |
| 55 à 64 ans | 129 | 16 | 146 |
| 65 ans ou plus | 24 | 8 | 32 |
| Ensemble | 1 053 | 53 | 1 106 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.