Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Val d'Adour et du Madiranais (200041267)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Val d'Adour et du Madiranais (200041267)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 119 | 0 | 119 |
| 25 à 39 ans | 703 | 119 | 822 |
| 40 à 54 ans | 971 | 238 | 1 210 |
| 55 à 64 ans | 363 | 160 | 523 |
| 65 ans ou plus | 36 | 21 | 56 |
| Ensemble | 2 211 | 538 | 2 750 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 328 | 80 | 408 |
| 40 à 54 ans | 424 | 148 | 572 |
| 55 à 64 ans | 141 | 109 | 250 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 963 | 342 | 1 305 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 375 | 39 | 414 |
| 40 à 54 ans | 547 | 90 | 637 |
| 55 à 64 ans | 222 | 51 | 273 |
| 65 ans ou plus | 27 | 15 | 42 |
| Ensemble | 1 249 | 196 | 1 444 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 78 | 0 | 78 |
| 25 à 39 ans | 593 | 114 | 708 |
| 40 à 54 ans | 809 | 204 | 1 012 |
| 55 à 64 ans | 270 | 142 | 412 |
| 65 ans ou plus | 8 | 10 | 18 |
| Ensemble | 1 762 | 470 | 2 233 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 305 | 80 | 384 |
| 40 à 54 ans | 406 | 133 | 539 |
| 55 à 64 ans | 106 | 101 | 208 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 859 | 319 | 1 179 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 288 | 35 | 323 |
| 40 à 54 ans | 403 | 70 | 473 |
| 55 à 64 ans | 163 | 41 | 204 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 903 | 151 | 1 054 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 110 | 5 | 114 |
| 40 à 54 ans | 163 | 35 | 197 |
| 55 à 64 ans | 93 | 18 | 111 |
| 65 ans ou plus | 28 | 10 | 38 |
| Ensemble | 449 | 68 | 517 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 23 | 0 | 23 |
| 40 à 54 ans | 18 | 15 | 33 |
| 55 à 64 ans | 35 | 8 | 43 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 104 | 23 | 126 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 87 | 5 | 91 |
| 40 à 54 ans | 145 | 20 | 164 |
| 55 à 64 ans | 59 | 10 | 69 |
| 65 ans ou plus | 23 | 10 | 33 |
| Ensemble | 346 | 45 | 390 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.