Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Région de Rambervillers (200005957)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Région de Rambervillers (200005957)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 141 | 0 | 141 |
| 20 à 24 ans | 255 | 21 | 276 |
| 25 à 39 ans | 1 011 | 139 | 1 149 |
| 40 à 54 ans | 1 598 | 279 | 1 878 |
| 55 à 64 ans | 415 | 137 | 552 |
| 65 ans ou plus | 13 | 12 | 25 |
| Ensemble | 3 433 | 588 | 4 021 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 0 | 98 |
| 20 à 24 ans | 154 | 16 | 170 |
| 25 à 39 ans | 586 | 97 | 684 |
| 40 à 54 ans | 887 | 185 | 1 072 |
| 55 à 64 ans | 235 | 111 | 346 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 963 | 418 | 2 381 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 101 | 5 | 106 |
| 25 à 39 ans | 425 | 41 | 466 |
| 40 à 54 ans | 712 | 94 | 806 |
| 55 à 64 ans | 180 | 26 | 206 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 1 470 | 170 | 1 640 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 0 | 79 |
| 20 à 24 ans | 211 | 21 | 233 |
| 25 à 39 ans | 833 | 135 | 968 |
| 40 à 54 ans | 1 281 | 266 | 1 547 |
| 55 à 64 ans | 312 | 128 | 440 |
| 65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
| Ensemble | 2 721 | 562 | 3 283 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 136 | 16 | 152 |
| 25 à 39 ans | 566 | 97 | 663 |
| 40 à 54 ans | 838 | 185 | 1 023 |
| 55 à 64 ans | 204 | 107 | 311 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 806 | 414 | 2 220 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 76 | 5 | 81 |
| 25 à 39 ans | 267 | 37 | 305 |
| 40 à 54 ans | 442 | 81 | 523 |
| 55 à 64 ans | 109 | 21 | 129 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 915 | 148 | 1 063 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 178 | 4 | 182 |
| 40 à 54 ans | 318 | 13 | 331 |
| 55 à 64 ans | 103 | 9 | 112 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 712 | 26 | 738 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 49 | 0 | 49 |
| 55 à 64 ans | 31 | 4 | 35 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 157 | 4 | 161 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 157 | 4 | 161 |
| 40 à 54 ans | 269 | 13 | 282 |
| 55 à 64 ans | 72 | 5 | 77 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 555 | 22 | 577 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.