Population active, emploi et chômage en 2013 Département du Gers (32)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Département du Gers (32)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 1 199 | 23 | 1 222 |
20 à 24 ans | 3 998 | 217 | 4 215 |
25 à 39 ans | 17 308 | 3 216 | 20 524 |
40 à 54 ans | 23 704 | 7 369 | 31 073 |
55 à 64 ans | 8 232 | 4 199 | 12 431 |
65 ans ou plus | 533 | 665 | 1 199 |
Ensemble | 54 974 | 15 690 | 70 664 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 776 | 10 | 786 |
20 à 24 ans | 2 224 | 136 | 2 361 |
25 à 39 ans | 8 233 | 2 238 | 10 471 |
40 à 54 ans | 10 379 | 5 143 | 15 523 |
55 à 64 ans | 3 422 | 2 911 | 6 333 |
65 ans ou plus | 322 | 407 | 729 |
Ensemble | 25 357 | 10 847 | 36 204 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 423 | 13 | 435 |
20 à 24 ans | 1 773 | 81 | 1 855 |
25 à 39 ans | 9 076 | 977 | 10 053 |
40 à 54 ans | 13 325 | 2 226 | 15 551 |
55 à 64 ans | 4 810 | 1 287 | 6 097 |
65 ans ou plus | 211 | 258 | 469 |
Ensemble | 29 617 | 4 843 | 34 460 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 794 | 16 | 811 |
20 à 24 ans | 3 131 | 166 | 3 297 |
25 à 39 ans | 14 223 | 3 005 | 17 229 |
40 à 54 ans | 18 887 | 6 757 | 25 643 |
55 à 64 ans | 5 998 | 3 700 | 9 697 |
65 ans ou plus | 221 | 446 | 667 |
Ensemble | 43 254 | 14 090 | 57 344 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 567 | 7 | 574 |
20 à 24 ans | 1 891 | 121 | 2 012 |
25 à 39 ans | 7 622 | 2 148 | 9 770 |
40 à 54 ans | 9 561 | 4 893 | 14 453 |
55 à 64 ans | 2 924 | 2 638 | 5 563 |
65 ans ou plus | 152 | 254 | 406 |
Ensemble | 22 717 | 10 061 | 32 778 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 227 | 9 | 236 |
20 à 24 ans | 1 240 | 45 | 1 285 |
25 à 39 ans | 6 601 | 857 | 7 459 |
40 à 54 ans | 9 326 | 1 864 | 11 190 |
55 à 64 ans | 3 073 | 1 062 | 4 135 |
65 ans ou plus | 69 | 192 | 261 |
Ensemble | 20 537 | 4 029 | 24 566 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 404 | 7 | 411 |
20 à 24 ans | 867 | 51 | 918 |
25 à 39 ans | 3 085 | 210 | 3 295 |
40 à 54 ans | 4 817 | 612 | 5 430 |
55 à 64 ans | 2 235 | 499 | 2 733 |
65 ans ou plus | 312 | 220 | 532 |
Ensemble | 11 721 | 1 599 | 13 320 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 209 | 3 | 212 |
20 à 24 ans | 333 | 15 | 348 |
25 à 39 ans | 611 | 90 | 701 |
40 à 54 ans | 819 | 251 | 1 069 |
55 à 64 ans | 498 | 273 | 771 |
65 ans ou plus | 170 | 153 | 323 |
Ensemble | 2 640 | 785 | 3 425 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 195 | 4 | 199 |
20 à 24 ans | 534 | 36 | 570 |
25 à 39 ans | 2 474 | 120 | 2 594 |
40 à 54 ans | 3 999 | 362 | 4 360 |
55 à 64 ans | 1 737 | 226 | 1 963 |
65 ans ou plus | 142 | 66 | 208 |
Ensemble | 9 080 | 814 | 9 895 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.