Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Gaillac (81099)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Gaillac (81099)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 187 | 12 | 199 |
| 20 à 24 ans | 457 | 15 | 472 |
| 25 à 39 ans | 1 825 | 264 | 2 089 |
| 40 à 54 ans | 2 313 | 357 | 2 670 |
| 55 à 64 ans | 602 | 205 | 807 |
| 65 ans ou plus | 31 | 35 | 66 |
| Ensemble | 5 416 | 887 | 6 303 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 113 | 12 | 124 |
| 20 à 24 ans | 205 | 7 | 212 |
| 25 à 39 ans | 884 | 157 | 1 042 |
| 40 à 54 ans | 1 054 | 199 | 1 254 |
| 55 à 64 ans | 264 | 125 | 389 |
| 65 ans ou plus | 11 | 22 | 34 |
| Ensemble | 2 531 | 523 | 3 054 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 0 | 74 |
| 20 à 24 ans | 253 | 8 | 260 |
| 25 à 39 ans | 941 | 107 | 1 047 |
| 40 à 54 ans | 1 259 | 157 | 1 417 |
| 55 à 64 ans | 339 | 80 | 418 |
| 65 ans ou plus | 20 | 13 | 32 |
| Ensemble | 2 885 | 364 | 3 249 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 110 | 12 | 122 |
| 20 à 24 ans | 332 | 3 | 335 |
| 25 à 39 ans | 1 458 | 220 | 1 678 |
| 40 à 54 ans | 1 790 | 318 | 2 108 |
| 55 à 64 ans | 397 | 188 | 584 |
| 65 ans ou plus | 12 | 21 | 33 |
| Ensemble | 4 099 | 762 | 4 861 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 82 | 12 | 94 |
| 20 à 24 ans | 170 | 3 | 173 |
| 25 à 39 ans | 808 | 145 | 953 |
| 40 à 54 ans | 986 | 186 | 1 172 |
| 55 à 64 ans | 224 | 117 | 341 |
| 65 ans ou plus | 3 | 17 | 21 |
| Ensemble | 2 274 | 479 | 2 753 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 163 | 0 | 163 |
| 25 à 39 ans | 650 | 75 | 725 |
| 40 à 54 ans | 803 | 133 | 936 |
| 55 à 64 ans | 172 | 71 | 244 |
| 65 ans ou plus | 8 | 3 | 12 |
| Ensemble | 1 825 | 283 | 2 108 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 125 | 12 | 137 |
| 25 à 39 ans | 367 | 44 | 411 |
| 40 à 54 ans | 523 | 38 | 562 |
| 55 à 64 ans | 205 | 17 | 223 |
| 65 ans ou plus | 19 | 14 | 33 |
| Ensemble | 1 317 | 125 | 1 442 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 35 | 4 | 39 |
| 25 à 39 ans | 76 | 12 | 89 |
| 40 à 54 ans | 68 | 14 | 82 |
| 55 à 64 ans | 39 | 9 | 48 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 257 | 44 | 301 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 90 | 8 | 98 |
| 25 à 39 ans | 291 | 31 | 322 |
| 40 à 54 ans | 456 | 25 | 480 |
| 55 à 64 ans | 166 | 8 | 174 |
| 65 ans ou plus | 11 | 9 | 21 |
| Ensemble | 1 060 | 81 | 1 141 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.