Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Franqueville-Saint-Pierre (76475)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Franqueville-Saint-Pierre (76475)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 158 | 0 | 158 |
| 25 à 39 ans | 794 | 16 | 810 |
| 40 à 54 ans | 793 | 91 | 883 |
| 55 à 64 ans | 256 | 63 | 319 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 2 040 | 175 | 2 215 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 510 | 8 | 518 |
| 40 à 54 ans | 547 | 44 | 590 |
| 55 à 64 ans | 119 | 58 | 178 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 283 | 110 | 1 393 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 78 | 0 | 78 |
| 25 à 39 ans | 284 | 8 | 292 |
| 40 à 54 ans | 246 | 47 | 293 |
| 55 à 64 ans | 137 | 5 | 142 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 757 | 65 | 822 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 134 | 0 | 134 |
| 25 à 39 ans | 717 | 4 | 721 |
| 40 à 54 ans | 709 | 86 | 795 |
| 55 à 64 ans | 199 | 63 | 262 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 788 | 158 | 1 945 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 477 | 4 | 481 |
| 40 à 54 ans | 526 | 44 | 569 |
| 55 à 64 ans | 114 | 58 | 173 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 216 | 106 | 1 322 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 240 | 0 | 240 |
| 40 à 54 ans | 184 | 42 | 225 |
| 55 à 64 ans | 85 | 5 | 90 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 572 | 52 | 624 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 77 | 12 | 89 |
| 40 à 54 ans | 84 | 5 | 89 |
| 55 à 64 ans | 57 | 0 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 253 | 17 | 270 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 33 | 4 | 38 |
| 40 à 54 ans | 21 | 0 | 21 |
| 55 à 64 ans | 5 | 0 | 5 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 67 | 4 | 71 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 44 | 8 | 52 |
| 40 à 54 ans | 63 | 5 | 68 |
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 186 | 13 | 199 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.