Population active, emploi et chômage en 2013 Commune d'Annecy-le-Vieux (74011)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune d'Annecy-le-Vieux (74011)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 107 | 5 | 112 |
| 20 à 24 ans | 549 | 19 | 569 |
| 25 à 39 ans | 2 970 | 286 | 3 255 |
| 40 à 54 ans | 3 353 | 397 | 3 750 |
| 55 à 64 ans | 1 165 | 204 | 1 369 |
| 65 ans ou plus | 56 | 45 | 100 |
| Ensemble | 8 199 | 956 | 9 155 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 294 | 9 | 303 |
| 25 à 39 ans | 1 454 | 135 | 1 589 |
| 40 à 54 ans | 1 607 | 258 | 1 865 |
| 55 à 64 ans | 594 | 119 | 713 |
| 65 ans ou plus | 14 | 32 | 46 |
| Ensemble | 4 028 | 554 | 4 582 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 5 | 47 |
| 20 à 24 ans | 255 | 10 | 266 |
| 25 à 39 ans | 1 515 | 151 | 1 666 |
| 40 à 54 ans | 1 746 | 139 | 1 885 |
| 55 à 64 ans | 570 | 85 | 655 |
| 65 ans ou plus | 42 | 13 | 54 |
| Ensemble | 4 171 | 402 | 4 574 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 57 | 5 | 62 |
| 20 à 24 ans | 424 | 19 | 443 |
| 25 à 39 ans | 2 525 | 221 | 2 747 |
| 40 à 54 ans | 2 685 | 350 | 3 035 |
| 55 à 64 ans | 877 | 171 | 1 048 |
| 65 ans ou plus | 25 | 16 | 40 |
| Ensemble | 6 594 | 781 | 7 374 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 247 | 9 | 257 |
| 25 à 39 ans | 1 379 | 110 | 1 489 |
| 40 à 54 ans | 1 532 | 249 | 1 781 |
| 55 à 64 ans | 519 | 112 | 631 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 21 |
| Ensemble | 3 714 | 492 | 4 207 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 5 | 33 |
| 20 à 24 ans | 177 | 9 | 186 |
| 25 à 39 ans | 1 147 | 111 | 1 258 |
| 40 à 54 ans | 1 153 | 101 | 1 254 |
| 55 à 64 ans | 359 | 59 | 418 |
| 65 ans ou plus | 17 | 3 | 20 |
| Ensemble | 2 879 | 288 | 3 168 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 125 | 1 | 126 |
| 25 à 39 ans | 444 | 65 | 509 |
| 40 à 54 ans | 668 | 47 | 715 |
| 55 à 64 ans | 287 | 33 | 321 |
| 65 ans ou plus | 31 | 29 | 60 |
| Ensemble | 1 606 | 175 | 1 781 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 75 | 25 | 100 |
| 40 à 54 ans | 74 | 10 | 84 |
| 55 à 64 ans | 76 | 7 | 83 |
| 65 ans ou plus | 6 | 19 | 25 |
| Ensemble | 314 | 61 | 375 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 79 | 1 | 80 |
| 25 à 39 ans | 369 | 39 | 408 |
| 40 à 54 ans | 593 | 38 | 631 |
| 55 à 64 ans | 212 | 26 | 238 |
| 65 ans ou plus | 25 | 10 | 35 |
| Ensemble | 1 292 | 114 | 1 406 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.