Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Munster (68226)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Munster (68226)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 133 | 0 | 133 |
| 25 à 39 ans | 557 | 72 | 629 |
| 40 à 54 ans | 912 | 128 | 1 039 |
| 55 à 64 ans | 278 | 71 | 349 |
| 65 ans ou plus | 24 | 4 | 28 |
| Ensemble | 1 988 | 275 | 2 262 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 200 | 32 | 232 |
| 40 à 54 ans | 338 | 64 | 403 |
| 55 à 64 ans | 82 | 57 | 139 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 738 | 153 | 892 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 357 | 40 | 397 |
| 40 à 54 ans | 573 | 63 | 636 |
| 55 à 64 ans | 196 | 14 | 210 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 1 249 | 121 | 1 371 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 409 | 68 | 477 |
| 40 à 54 ans | 687 | 110 | 796 |
| 55 à 64 ans | 154 | 66 | 220 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 416 | 247 | 1 664 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 195 | 32 | 227 |
| 40 à 54 ans | 316 | 54 | 370 |
| 55 à 64 ans | 59 | 52 | 110 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 665 | 138 | 803 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 214 | 36 | 250 |
| 40 à 54 ans | 371 | 55 | 426 |
| 55 à 64 ans | 95 | 14 | 110 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 752 | 109 | 861 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 148 | 4 | 152 |
| 40 à 54 ans | 225 | 18 | 243 |
| 55 à 64 ans | 124 | 5 | 129 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 571 | 27 | 599 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 5 | 0 | 5 |
| 40 à 54 ans | 23 | 10 | 33 |
| 55 à 64 ans | 23 | 5 | 28 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 74 | 15 | 89 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 143 | 4 | 147 |
| 40 à 54 ans | 202 | 8 | 210 |
| 55 à 64 ans | 101 | 0 | 101 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 497 | 12 | 509 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.