Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Mortagne-au-Perche (61293)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Mortagne-au-Perche (61293)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 6 | 35 |
| 20 à 24 ans | 239 | 4 | 243 |
| 25 à 39 ans | 940 | 74 | 1 013 |
| 40 à 54 ans | 1 269 | 123 | 1 392 |
| 55 à 64 ans | 371 | 64 | 434 |
| 65 ans ou plus | 30 | 12 | 42 |
| Ensemble | 2 877 | 282 | 3 159 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 6 | 31 |
| 20 à 24 ans | 83 | 0 | 83 |
| 25 à 39 ans | 376 | 33 | 409 |
| 40 à 54 ans | 557 | 63 | 620 |
| 55 à 64 ans | 163 | 41 | 204 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 211 | 151 | 1 362 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 156 | 4 | 160 |
| 25 à 39 ans | 564 | 41 | 605 |
| 40 à 54 ans | 712 | 60 | 772 |
| 55 à 64 ans | 208 | 23 | 230 |
| 65 ans ou plus | 22 | 4 | 26 |
| Ensemble | 1 666 | 131 | 1 797 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 6 | 23 |
| 20 à 24 ans | 178 | 4 | 183 |
| 25 à 39 ans | 821 | 74 | 895 |
| 40 à 54 ans | 1 048 | 120 | 1 168 |
| 55 à 64 ans | 309 | 51 | 360 |
| 65 ans ou plus | 26 | 4 | 30 |
| Ensemble | 2 400 | 259 | 2 659 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 6 | 23 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 365 | 33 | 398 |
| 40 à 54 ans | 520 | 60 | 580 |
| 55 à 64 ans | 146 | 38 | 184 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 127 | 137 | 1 264 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 108 | 4 | 112 |
| 25 à 39 ans | 457 | 41 | 497 |
| 40 à 54 ans | 528 | 60 | 588 |
| 55 à 64 ans | 163 | 13 | 176 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 22 |
| Ensemble | 1 273 | 122 | 1 395 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 118 | 0 | 118 |
| 40 à 54 ans | 221 | 3 | 224 |
| 55 à 64 ans | 62 | 12 | 74 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 477 | 23 | 500 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 37 | 3 | 39 |
| 55 à 64 ans | 17 | 3 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 84 | 14 | 98 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 107 | 0 | 107 |
| 40 à 54 ans | 184 | 0 | 184 |
| 55 à 64 ans | 45 | 9 | 54 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 393 | 9 | 402 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.