Population active, emploi et chômage en 2013 Commune d'Amnéville (57019)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune d'Amnéville (57019)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 82 | 3 | 84 |
| 20 à 24 ans | 275 | 3 | 278 |
| 25 à 39 ans | 1 071 | 38 | 1 109 |
| 40 à 54 ans | 1 413 | 98 | 1 511 |
| 55 à 64 ans | 432 | 50 | 482 |
| 65 ans ou plus | 13 | 6 | 18 |
| Ensemble | 3 285 | 198 | 3 482 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 3 | 59 |
| 20 à 24 ans | 143 | 3 | 146 |
| 25 à 39 ans | 582 | 22 | 604 |
| 40 à 54 ans | 696 | 57 | 753 |
| 55 à 64 ans | 206 | 33 | 240 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 1 694 | 120 | 1 814 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 132 | 0 | 132 |
| 25 à 39 ans | 489 | 16 | 505 |
| 40 à 54 ans | 717 | 41 | 758 |
| 55 à 64 ans | 225 | 17 | 243 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 1 591 | 77 | 1 668 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 206 | 3 | 208 |
| 25 à 39 ans | 905 | 37 | 942 |
| 40 à 54 ans | 1 153 | 94 | 1 247 |
| 55 à 64 ans | 276 | 38 | 314 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 2 581 | 174 | 2 755 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 119 | 3 | 122 |
| 25 à 39 ans | 548 | 22 | 570 |
| 40 à 54 ans | 662 | 57 | 719 |
| 55 à 64 ans | 180 | 25 | 205 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 543 | 106 | 1 649 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 86 | 0 | 86 |
| 25 à 39 ans | 357 | 15 | 373 |
| 40 à 54 ans | 491 | 37 | 528 |
| 55 à 64 ans | 96 | 13 | 109 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 1 037 | 68 | 1 106 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 3 | 43 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 165 | 1 | 166 |
| 40 à 54 ans | 260 | 4 | 264 |
| 55 à 64 ans | 156 | 13 | 169 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 16 |
| Ensemble | 704 | 23 | 727 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 3 | 25 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 34 | 0 | 34 |
| 40 à 54 ans | 35 | 0 | 35 |
| 55 à 64 ans | 26 | 9 | 35 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 150 | 14 | 165 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 132 | 1 | 133 |
| 40 à 54 ans | 226 | 4 | 230 |
| 55 à 64 ans | 130 | 4 | 134 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 554 | 9 | 563 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.