Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Villeneuve-sur-Lot (47323)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Villeneuve-sur-Lot (47323)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 235 | 3 | 238 |
| 20 à 24 ans | 713 | 20 | 733 |
| 25 à 39 ans | 3 248 | 419 | 3 667 |
| 40 à 54 ans | 3 818 | 587 | 4 405 |
| 55 à 64 ans | 1 204 | 336 | 1 539 |
| 65 ans ou plus | 80 | 41 | 121 |
| Ensemble | 9 298 | 1 405 | 10 703 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 158 | 0 | 158 |
| 20 à 24 ans | 362 | 16 | 378 |
| 25 à 39 ans | 1 548 | 268 | 1 816 |
| 40 à 54 ans | 1 748 | 375 | 2 123 |
| 55 à 64 ans | 480 | 203 | 683 |
| 65 ans ou plus | 31 | 30 | 61 |
| Ensemble | 4 327 | 892 | 5 218 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 3 | 80 |
| 20 à 24 ans | 352 | 3 | 355 |
| 25 à 39 ans | 1 700 | 151 | 1 851 |
| 40 à 54 ans | 2 070 | 212 | 2 282 |
| 55 à 64 ans | 724 | 133 | 857 |
| 65 ans ou plus | 48 | 12 | 60 |
| Ensemble | 4 971 | 514 | 5 485 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 133 | 0 | 133 |
| 20 à 24 ans | 527 | 16 | 543 |
| 25 à 39 ans | 2 759 | 383 | 3 143 |
| 40 à 54 ans | 3 144 | 550 | 3 695 |
| 55 à 64 ans | 920 | 306 | 1 226 |
| 65 ans ou plus | 30 | 37 | 67 |
| Ensemble | 7 513 | 1 293 | 8 805 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 294 | 16 | 310 |
| 25 à 39 ans | 1 457 | 257 | 1 713 |
| 40 à 54 ans | 1 649 | 355 | 2 004 |
| 55 à 64 ans | 425 | 187 | 612 |
| 65 ans ou plus | 19 | 28 | 48 |
| Ensemble | 3 940 | 843 | 4 784 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 233 | 0 | 233 |
| 25 à 39 ans | 1 302 | 127 | 1 429 |
| 40 à 54 ans | 1 495 | 195 | 1 690 |
| 55 à 64 ans | 494 | 119 | 614 |
| 65 ans ou plus | 11 | 8 | 19 |
| Ensemble | 3 572 | 449 | 4 022 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 102 | 3 | 105 |
| 20 à 24 ans | 187 | 3 | 190 |
| 25 à 39 ans | 489 | 35 | 524 |
| 40 à 54 ans | 674 | 37 | 711 |
| 55 à 64 ans | 284 | 30 | 314 |
| 65 ans ou plus | 50 | 4 | 54 |
| Ensemble | 1 785 | 113 | 1 898 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 91 | 11 | 102 |
| 40 à 54 ans | 99 | 20 | 119 |
| 55 à 64 ans | 55 | 16 | 71 |
| 65 ans ou plus | 12 | 1 | 13 |
| Ensemble | 386 | 48 | 435 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 3 | 43 |
| 20 à 24 ans | 119 | 3 | 122 |
| 25 à 39 ans | 398 | 24 | 422 |
| 40 à 54 ans | 575 | 17 | 592 |
| 55 à 64 ans | 229 | 14 | 243 |
| 65 ans ou plus | 38 | 3 | 41 |
| Ensemble | 1 399 | 64 | 1 463 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.