Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Mer (41136)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Mer (41136)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 103 | 0 | 103 |
| 20 à 24 ans | 240 | 10 | 250 |
| 25 à 39 ans | 1 000 | 62 | 1 063 |
| 40 à 54 ans | 1 126 | 100 | 1 226 |
| 55 à 64 ans | 284 | 66 | 351 |
| 65 ans ou plus | 33 | 13 | 46 |
| Ensemble | 2 786 | 252 | 3 038 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 168 | 5 | 173 |
| 25 à 39 ans | 579 | 51 | 631 |
| 40 à 54 ans | 583 | 67 | 650 |
| 55 à 64 ans | 123 | 37 | 160 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 1 530 | 170 | 1 700 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 72 | 5 | 77 |
| 25 à 39 ans | 421 | 11 | 432 |
| 40 à 54 ans | 542 | 34 | 576 |
| 55 à 64 ans | 162 | 29 | 191 |
| 65 ans ou plus | 23 | 3 | 26 |
| Ensemble | 1 256 | 82 | 1 338 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 197 | 10 | 207 |
| 25 à 39 ans | 877 | 56 | 933 |
| 40 à 54 ans | 896 | 91 | 987 |
| 55 à 64 ans | 218 | 56 | 274 |
| 65 ans ou plus | 15 | 8 | 23 |
| Ensemble | 2 272 | 222 | 2 493 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 146 | 5 | 151 |
| 25 à 39 ans | 541 | 46 | 587 |
| 40 à 54 ans | 508 | 57 | 565 |
| 55 à 64 ans | 123 | 32 | 155 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 364 | 146 | 1 509 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 51 | 5 | 56 |
| 25 à 39 ans | 336 | 10 | 346 |
| 40 à 54 ans | 389 | 34 | 422 |
| 55 à 64 ans | 95 | 24 | 119 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 908 | 76 | 984 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 124 | 6 | 130 |
| 40 à 54 ans | 229 | 10 | 239 |
| 55 à 64 ans | 67 | 10 | 77 |
| 65 ans ou plus | 18 | 5 | 23 |
| Ensemble | 514 | 31 | 545 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 38 | 5 | 43 |
| 40 à 54 ans | 76 | 10 | 85 |
| 55 à 64 ans | 0 | 5 | 5 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 166 | 25 | 191 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 85 | 1 | 86 |
| 40 à 54 ans | 154 | 0 | 154 |
| 55 à 64 ans | 67 | 5 | 72 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 348 | 6 | 354 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.