Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de l'Isle-Jourdain (32160)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de l'Isle-Jourdain (32160)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 0 | 74 |
| 20 à 24 ans | 230 | 15 | 245 |
| 25 à 39 ans | 1 122 | 157 | 1 279 |
| 40 à 54 ans | 1 278 | 252 | 1 529 |
| 55 à 64 ans | 335 | 95 | 430 |
| 65 ans ou plus | 24 | 27 | 51 |
| Ensemble | 3 062 | 546 | 3 608 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 137 | 10 | 147 |
| 25 à 39 ans | 543 | 95 | 638 |
| 40 à 54 ans | 573 | 178 | 751 |
| 55 à 64 ans | 120 | 68 | 187 |
| 65 ans ou plus | 1 | 27 | 28 |
| Ensemble | 1 393 | 378 | 1 772 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 93 | 5 | 98 |
| 25 à 39 ans | 579 | 61 | 641 |
| 40 à 54 ans | 705 | 73 | 778 |
| 55 à 64 ans | 215 | 27 | 242 |
| 65 ans ou plus | 23 | 0 | 23 |
| Ensemble | 1 669 | 167 | 1 836 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 143 | 10 | 153 |
| 25 à 39 ans | 951 | 138 | 1 089 |
| 40 à 54 ans | 1 034 | 224 | 1 258 |
| 55 à 64 ans | 248 | 76 | 324 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 19 |
| Ensemble | 2 423 | 457 | 2 880 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 103 | 5 | 108 |
| 25 à 39 ans | 508 | 87 | 596 |
| 40 à 54 ans | 539 | 164 | 703 |
| 55 à 64 ans | 115 | 63 | 178 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 1 273 | 328 | 1 601 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 40 | 5 | 45 |
| 25 à 39 ans | 442 | 51 | 493 |
| 40 à 54 ans | 495 | 60 | 555 |
| 55 à 64 ans | 134 | 13 | 147 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 1 151 | 128 | 1 279 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 87 | 5 | 92 |
| 25 à 39 ans | 172 | 19 | 190 |
| 40 à 54 ans | 243 | 28 | 271 |
| 55 à 64 ans | 86 | 19 | 105 |
| 65 ans ou plus | 14 | 18 | 32 |
| Ensemble | 639 | 89 | 728 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 34 | 5 | 39 |
| 25 à 39 ans | 35 | 8 | 43 |
| 40 à 54 ans | 34 | 14 | 48 |
| 55 à 64 ans | 5 | 5 | 10 |
| 65 ans ou plus | 1 | 18 | 19 |
| Ensemble | 121 | 50 | 171 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 137 | 11 | 148 |
| 40 à 54 ans | 209 | 14 | 223 |
| 55 à 64 ans | 81 | 14 | 96 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 519 | 39 | 557 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.