Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Port-la-Nouvelle (11266)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Port-la-Nouvelle (11266)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 90 | 4 | 94 |
| 25 à 39 ans | 492 | 114 | 606 |
| 40 à 54 ans | 793 | 165 | 958 |
| 55 à 64 ans | 249 | 53 | 302 |
| 65 ans ou plus | 19 | 18 | 37 |
| Ensemble | 1 680 | 354 | 2 033 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 58 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 277 | 45 | 322 |
| 40 à 54 ans | 472 | 105 | 577 |
| 55 à 64 ans | 122 | 41 | 162 |
| 65 ans ou plus | 14 | 10 | 24 |
| Ensemble | 970 | 204 | 1 174 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 214 | 69 | 284 |
| 40 à 54 ans | 321 | 60 | 381 |
| 55 à 64 ans | 128 | 12 | 140 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 710 | 150 | 859 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 74 | 0 | 74 |
| 25 à 39 ans | 396 | 95 | 491 |
| 40 à 54 ans | 622 | 149 | 770 |
| 55 à 64 ans | 192 | 53 | 245 |
| 65 ans ou plus | 9 | 13 | 22 |
| Ensemble | 1 326 | 309 | 1 634 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 253 | 35 | 289 |
| 40 à 54 ans | 440 | 100 | 540 |
| 55 à 64 ans | 113 | 41 | 154 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 886 | 181 | 1 066 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 143 | 59 | 202 |
| 40 à 54 ans | 182 | 49 | 230 |
| 55 à 64 ans | 79 | 12 | 91 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 440 | 128 | 568 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 15 | 4 | 19 |
| 25 à 39 ans | 96 | 19 | 115 |
| 40 à 54 ans | 172 | 16 | 188 |
| 55 à 64 ans | 57 | 0 | 57 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 354 | 45 | 399 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 5 | 4 | 9 |
| 25 à 39 ans | 24 | 9 | 34 |
| 40 à 54 ans | 32 | 5 | 37 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 84 | 23 | 108 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 71 | 10 | 82 |
| 40 à 54 ans | 140 | 11 | 151 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 270 | 21 | 291 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.