Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 de Langres (298)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Langres (298)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 102 | 0 | 102 |
| 20 à 24 ans | 642 | 14 | 657 |
| 25 à 39 ans | 2 504 | 145 | 2 649 |
| 40 à 54 ans | 3 101 | 316 | 3 417 |
| 55 à 64 ans | 841 | 166 | 1 008 |
| 65 ans ou plus | 39 | 25 | 64 |
| Ensemble | 7 228 | 667 | 7 895 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 370 | 14 | 384 |
| 25 à 39 ans | 1 139 | 91 | 1 229 |
| 40 à 54 ans | 1 550 | 207 | 1 757 |
| 55 à 64 ans | 404 | 126 | 531 |
| 65 ans ou plus | 15 | 21 | 37 |
| Ensemble | 3 544 | 460 | 4 004 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 272 | 0 | 272 |
| 25 à 39 ans | 1 365 | 54 | 1 419 |
| 40 à 54 ans | 1 550 | 109 | 1 659 |
| 55 à 64 ans | 437 | 40 | 477 |
| 65 ans ou plus | 23 | 4 | 27 |
| Ensemble | 3 685 | 207 | 3 892 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 469 | 14 | 483 |
| 25 à 39 ans | 2 107 | 130 | 2 237 |
| 40 à 54 ans | 2 540 | 292 | 2 831 |
| 55 à 64 ans | 647 | 148 | 795 |
| 65 ans ou plus | 24 | 25 | 50 |
| Ensemble | 5 849 | 610 | 6 459 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 301 | 14 | 315 |
| 25 à 39 ans | 1 085 | 81 | 1 165 |
| 40 à 54 ans | 1 464 | 202 | 1 666 |
| 55 à 64 ans | 395 | 108 | 503 |
| 65 ans ou plus | 10 | 21 | 31 |
| Ensemble | 3 294 | 427 | 3 721 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 168 | 0 | 168 |
| 25 à 39 ans | 1 022 | 49 | 1 072 |
| 40 à 54 ans | 1 076 | 90 | 1 165 |
| 55 à 64 ans | 252 | 40 | 292 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 2 555 | 183 | 2 738 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 174 | 0 | 174 |
| 25 à 39 ans | 397 | 15 | 412 |
| 40 à 54 ans | 561 | 24 | 585 |
| 55 à 64 ans | 194 | 18 | 212 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 380 | 57 | 1 437 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 54 | 10 | 64 |
| 40 à 54 ans | 86 | 5 | 91 |
| 55 à 64 ans | 9 | 18 | 27 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 250 | 33 | 283 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 104 | 0 | 104 |
| 25 à 39 ans | 343 | 5 | 348 |
| 40 à 54 ans | 475 | 19 | 494 |
| 55 à 64 ans | 185 | 0 | 185 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 130 | 24 | 1 154 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.