Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 de Vierzon (178)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Vierzon (178)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 211 | 11 | 221 |
| 20 à 24 ans | 765 | 47 | 812 |
| 25 à 39 ans | 3 717 | 313 | 4 030 |
| 40 à 54 ans | 4 940 | 614 | 5 555 |
| 55 à 64 ans | 1 563 | 259 | 1 822 |
| 65 ans ou plus | 130 | 33 | 162 |
| Ensemble | 11 326 | 1 276 | 12 602 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 130 | 11 | 141 |
| 20 à 24 ans | 362 | 23 | 385 |
| 25 à 39 ans | 1 803 | 194 | 1 997 |
| 40 à 54 ans | 2 333 | 469 | 2 802 |
| 55 à 64 ans | 722 | 189 | 910 |
| 65 ans ou plus | 32 | 33 | 64 |
| Ensemble | 5 381 | 918 | 6 300 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 404 | 23 | 427 |
| 25 à 39 ans | 1 915 | 119 | 2 033 |
| 40 à 54 ans | 2 607 | 146 | 2 753 |
| 55 à 64 ans | 841 | 70 | 911 |
| 65 ans ou plus | 98 | 0 | 98 |
| Ensemble | 5 945 | 358 | 6 303 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 128 | 11 | 138 |
| 20 à 24 ans | 571 | 44 | 616 |
| 25 à 39 ans | 3 124 | 276 | 3 401 |
| 40 à 54 ans | 4 123 | 575 | 4 699 |
| 55 à 64 ans | 1 204 | 238 | 1 442 |
| 65 ans ou plus | 105 | 21 | 126 |
| Ensemble | 9 255 | 1 166 | 10 421 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 85 | 11 | 96 |
| 20 à 24 ans | 307 | 23 | 330 |
| 25 à 39 ans | 1 704 | 169 | 1 873 |
| 40 à 54 ans | 2 206 | 443 | 2 649 |
| 55 à 64 ans | 648 | 176 | 824 |
| 65 ans ou plus | 21 | 21 | 42 |
| Ensemble | 4 971 | 843 | 5 813 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 264 | 21 | 285 |
| 25 à 39 ans | 1 420 | 108 | 1 528 |
| 40 à 54 ans | 1 918 | 132 | 2 050 |
| 55 à 64 ans | 556 | 62 | 619 |
| 65 ans ou plus | 84 | 0 | 84 |
| Ensemble | 4 285 | 323 | 4 608 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 194 | 3 | 196 |
| 25 à 39 ans | 593 | 37 | 630 |
| 40 à 54 ans | 817 | 39 | 856 |
| 55 à 64 ans | 359 | 20 | 379 |
| 65 ans ou plus | 25 | 12 | 37 |
| Ensemble | 2 071 | 110 | 2 181 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 99 | 26 | 124 |
| 40 à 54 ans | 128 | 25 | 153 |
| 55 à 64 ans | 74 | 12 | 87 |
| 65 ans ou plus | 11 | 12 | 22 |
| Ensemble | 411 | 76 | 486 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 139 | 3 | 142 |
| 25 à 39 ans | 494 | 11 | 505 |
| 40 à 54 ans | 689 | 13 | 703 |
| 55 à 64 ans | 285 | 8 | 293 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 660 | 35 | 1 695 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.