Population active, emploi et chômage en 2013 Aire urbaine 2010 de Montauban (086)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Montauban (086)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 798 | 20 | 818 |
20 à 24 ans | 2 925 | 137 | 3 062 |
25 à 39 ans | 13 573 | 1 668 | 15 242 |
40 à 54 ans | 16 306 | 2 640 | 18 946 |
55 à 64 ans | 5 067 | 1 202 | 6 269 |
65 ans ou plus | 264 | 205 | 469 |
Ensemble | 38 933 | 5 872 | 44 806 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 548 | 16 | 564 |
20 à 24 ans | 1 567 | 81 | 1 648 |
25 à 39 ans | 6 541 | 1 050 | 7 592 |
40 à 54 ans | 7 619 | 1 763 | 9 382 |
55 à 64 ans | 2 253 | 833 | 3 087 |
65 ans ou plus | 155 | 115 | 270 |
Ensemble | 18 684 | 3 859 | 22 543 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 251 | 4 | 255 |
20 à 24 ans | 1 357 | 57 | 1 414 |
25 à 39 ans | 7 032 | 618 | 7 650 |
40 à 54 ans | 8 687 | 877 | 9 564 |
55 à 64 ans | 2 814 | 368 | 3 182 |
65 ans ou plus | 109 | 90 | 198 |
Ensemble | 20 250 | 2 013 | 22 263 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 537 | 16 | 553 |
20 à 24 ans | 2 221 | 114 | 2 334 |
25 à 39 ans | 11 366 | 1 493 | 12 859 |
40 à 54 ans | 13 504 | 2 442 | 15 946 |
55 à 64 ans | 3 930 | 1 047 | 4 978 |
65 ans ou plus | 133 | 95 | 228 |
Ensemble | 31 691 | 5 207 | 36 898 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 426 | 12 | 438 |
20 à 24 ans | 1 313 | 64 | 1 377 |
25 à 39 ans | 6 231 | 996 | 7 228 |
40 à 54 ans | 7 209 | 1 704 | 8 913 |
55 à 64 ans | 2 018 | 767 | 2 785 |
65 ans ou plus | 82 | 66 | 148 |
Ensemble | 17 280 | 3 609 | 20 889 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 110 | 4 | 115 |
20 à 24 ans | 908 | 50 | 958 |
25 à 39 ans | 5 135 | 496 | 5 631 |
40 à 54 ans | 6 295 | 738 | 7 033 |
55 à 64 ans | 1 912 | 280 | 2 193 |
65 ans ou plus | 51 | 29 | 80 |
Ensemble | 14 411 | 1 598 | 16 009 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 261 | 4 | 266 |
20 à 24 ans | 704 | 24 | 727 |
25 à 39 ans | 2 207 | 176 | 2 383 |
40 à 54 ans | 2 802 | 198 | 3 000 |
55 à 64 ans | 1 137 | 155 | 1 291 |
65 ans ou plus | 131 | 110 | 241 |
Ensemble | 7 242 | 666 | 7 908 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 121 | 4 | 125 |
20 à 24 ans | 254 | 17 | 271 |
25 à 39 ans | 310 | 54 | 364 |
40 à 54 ans | 410 | 59 | 469 |
55 à 64 ans | 235 | 66 | 302 |
65 ans ou plus | 73 | 49 | 122 |
Ensemble | 1 404 | 250 | 1 654 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 140 | 0 | 140 |
20 à 24 ans | 449 | 7 | 456 |
25 à 39 ans | 1 897 | 121 | 2 019 |
40 à 54 ans | 2 392 | 138 | 2 530 |
55 à 64 ans | 902 | 88 | 990 |
65 ans ou plus | 58 | 61 | 119 |
Ensemble | 5 838 | 415 | 6 254 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.