Population active, emploi et chômage en 2013 Arrondissement de Villeneuve-sur-Lot (473)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Arrondissement de Villeneuve-sur-Lot (473)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 716 | 15 | 731 |
20 à 24 ans | 1 815 | 90 | 1 905 |
25 à 39 ans | 7 796 | 1 408 | 9 205 |
40 à 54 ans | 10 256 | 2 798 | 13 054 |
55 à 64 ans | 3 280 | 1 436 | 4 716 |
65 ans ou plus | 206 | 210 | 416 |
Ensemble | 24 069 | 5 957 | 30 026 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 520 | 0 | 520 |
20 à 24 ans | 1 037 | 59 | 1 096 |
25 à 39 ans | 3 784 | 933 | 4 717 |
40 à 54 ans | 4 684 | 1 881 | 6 566 |
55 à 64 ans | 1 303 | 998 | 2 301 |
65 ans ou plus | 109 | 126 | 235 |
Ensemble | 11 437 | 3 997 | 15 434 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 195 | 15 | 210 |
20 à 24 ans | 778 | 32 | 810 |
25 à 39 ans | 4 012 | 475 | 4 487 |
40 à 54 ans | 5 572 | 916 | 6 488 |
55 à 64 ans | 1 977 | 438 | 2 415 |
65 ans ou plus | 97 | 84 | 181 |
Ensemble | 12 632 | 1 960 | 14 592 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 456 | 12 | 468 |
20 à 24 ans | 1 381 | 73 | 1 454 |
25 à 39 ans | 6 501 | 1 271 | 7 772 |
40 à 54 ans | 8 252 | 2 597 | 10 849 |
55 à 64 ans | 2 428 | 1 270 | 3 699 |
65 ans ou plus | 75 | 158 | 233 |
Ensemble | 19 094 | 5 380 | 24 474 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 340 | 0 | 340 |
20 à 24 ans | 858 | 53 | 911 |
25 à 39 ans | 3 588 | 861 | 4 449 |
40 à 54 ans | 4 443 | 1 771 | 6 214 |
55 à 64 ans | 1 128 | 881 | 2 009 |
65 ans ou plus | 41 | 98 | 139 |
Ensemble | 10 396 | 3 665 | 14 061 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 116 | 12 | 128 |
20 à 24 ans | 523 | 19 | 542 |
25 à 39 ans | 2 913 | 410 | 3 323 |
40 à 54 ans | 3 809 | 826 | 4 635 |
55 à 64 ans | 1 301 | 389 | 1 690 |
65 ans ou plus | 35 | 59 | 94 |
Ensemble | 8 697 | 1 715 | 10 413 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 260 | 3 | 263 |
20 à 24 ans | 434 | 17 | 452 |
25 à 39 ans | 1 296 | 137 | 1 433 |
40 à 54 ans | 2 004 | 201 | 2 205 |
55 à 64 ans | 851 | 166 | 1 017 |
65 ans ou plus | 131 | 52 | 183 |
Ensemble | 4 976 | 576 | 5 552 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 181 | 0 | 181 |
20 à 24 ans | 179 | 5 | 184 |
25 à 39 ans | 197 | 72 | 269 |
40 à 54 ans | 241 | 110 | 352 |
55 à 64 ans | 175 | 117 | 292 |
65 ans ou plus | 68 | 28 | 96 |
Ensemble | 1 041 | 332 | 1 373 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 79 | 3 | 82 |
20 à 24 ans | 255 | 12 | 267 |
25 à 39 ans | 1 099 | 65 | 1 164 |
40 à 54 ans | 1 763 | 90 | 1 853 |
55 à 64 ans | 677 | 49 | 725 |
65 ans ou plus | 63 | 24 | 87 |
Ensemble | 3 935 | 245 | 4 179 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.