Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Saône et Seille (247100670)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Saône et Seille (247100670)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 123 | 24 | 147 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 191 | 120 | 312 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 32 | 192 | 224 |
| Professions intermédiaires | 103 | 555 | 657 |
| Employés | 249 | 553 | 802 |
| Ouvriers | 276 | 1 225 | 1 501 |
| Ensemble | 974 | 2 668 | 3 642 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 99 | 16 | 115 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 148 | 77 | 224 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 100 | 120 |
| Professions intermédiaires | 71 | 271 | 342 |
| Employés | 24 | 77 | 100 |
| Ouvriers | 176 | 926 | 1 102 |
| Ensemble | 537 | 1 467 | 2 005 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 8 | 32 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 43 | 44 | 87 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 92 | 104 |
| Professions intermédiaires | 32 | 283 | 315 |
| Employés | 226 | 476 | 702 |
| Ouvriers | 100 | 298 | 398 |
| Ensemble | 437 | 1 201 | 1 638 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.