En Auvergne, les emplois non qualifiés souvent occupés par des personnes surdiplômées

L'Auvergne emploie moins de salariés diplômés de l'enseignement supérieur que les autres régions de France, notamment en raison du faible nombre de cadres. En revanche, si l'on met en regard le niveau de diplôme des salariés auvergnats avec le poste qu'ils occupent, leur niveau de qualification est supérieur à la moyenne nationale. L'Auvergne fait partie des régions où le taux de surdiplômés est le plus élevé, et où celui de sous-diplômés est le plus faible. Ce qui est plutôt un atout pour les entreprises de la région signifie aussi une plus grande difficulté d'insertion pour les actifs peu diplômés, particulièrement pour les jeunes.