Salaires : le Limousin ne rattrape pas son retard

Le Limousin figure parmi les trois régions offrant les salaires les plus faibles, conclusion qui reste inchangée même si l'on tient compte des caractéristiques régionales des emplois. L'écart avec la moyenne de province est surtout élevé pour les cadres. Le décalage est persistant : depuis 2002, les rémunérations ont évolué au même rythme en Limousin que dans le reste de la province. Les inégalités entre hommes et femmes, à position professionnelle égale, n'atteignent pas les mêmes proportions qu'en France.