Consulter la PCS 2020 Professions et catégories socioprofessionnelles

Cette catégorie rassemble les personnels salariés de niveau « maîtrise » effectuant un travail administratif ou commercial au sein d'une entreprise. Comme pour les cadres de ce domaine d'activité (CS 37), une ventilation par grandes fonctions est proposée, qui ne recouvre pas une distinction sectorielle. Par exemple, une comptable travaillant dans une entreprise de transport est classée avec l'ensemble des maîtrises, techniciennes et techniciens des services comptables et du traitement des données (46A2).

Plus précisément, la catégorie comprend :

• les professions intermédiaires des services administratifs d'entreprise (46A), c'est-à-dire les assistantes, assistants et secrétaires de direction, ainsi que les maîtrises, techniciennes et techniciens des services comptables et du traitement des données, des services juridiques et du personnel et des autres services administratifs,
• les responsables (non cadres) des magasins de vente et des services commerciaux (46B), dont les acheteurs et acheteuses (non cadres) et les spécialistes (non cadres) du marketing et de l'animation commerciale,
• les représentantes, représentants, technico-commerciales et technico-commerciaux de la vente de biens et de services, auprès de professionnels et de particuliers (46C),
• les chargées et chargés de clientèle, techniciennes et techniciens de la banque, des assurances et des organismes de sécurité sociale (46D),
• les assistantes, assistants, techniciennes et techniciens de la création artistique et de la communication (46E), ce qui inclut la publicité et les relations publiques, les arts graphiques, la mode et la décoration, la photographie, les spectacles vivants et audiovisuels,
• les responsables (non cadres) du tourisme et des transports (46F), exploitation comprise,
• les responsables (non cadres) de la gestion et des services de l'hôtellerie-restauration (46G), à l'exclusion des cheffes et chefs de cuisine et responsables de production de la restauration (qui sont codés en 48F1).

La frontière avec les emplois de niveau « employé » (CS 54) repose sur la position dans les conventions collectives, les niveaux « maîtrise » ou « technicien » (des filières administratives ou commerciales) correspondant à la catégorie 46 alors que les emplois classés « cadre » sont codés quant à eux dans la catégorie supérieure (CS 37). On notera que certaines appellations d'emploi peuvent induire en erreur, telle celle d' « employé », qui est parfois utilisée pour des postes de niveau « maîtrise », ou à l'inverse celle de « technicien », qui peut être utilisée pour des postes de niveau « employé » (comme dans les organismes de la sécurité sociale, par exemple). Dans les emplois de l'hôtellerie, des transports et du tourisme, les personnels de la catégorie 46 sont en général classés d'après leur libellé de profession, les personnes ayant le statut cadre au sens des conventions collectives étant toutefois toujours exclues.

Les rubriques 46E1, 46E2 et 46E3 sont composées, en des proportions variables, de personnes salariées (du secteur privé mais aussi du secteur public) et indépendantes. La rubrique 46B1, majoritairement composée de personnes salariées du secteur privé, comprend également des personnes exerçant leur activité avec un statut d'indépendant (comme les mandataires par exemple).