Insee Conjoncture Bretagne · Septembre 2024 · n° 51

2^e trimestre 2024 : stabilisation de l’emploi et baisse de l’intérim en Bretagne Note de conjoncture régionale - 2^e trimestre 2024

Au 2^e trimestre 2024, l'emploi salarié total est stable en Bretagne, après une hausse de 0,5 % au 1^er trimestre (figure 1). En France hors Mayotte, l’emploi se stabilise également après une hausse de 0,3 % au trimestre précédent.

Fin juin 2024, 1 330 000 emplois salariés sont dénombrés en Bretagne, soit 500 de plus en trois mois. Entre fin mars et fin juin 2024, l’emploi salarié privé perd 1 700 emplois (-0,2 %), alors que l’emploi salarié public enregistre une création nette de 2 200 emplois (+0,7 %). À la fin du 2^e trimestre, 1 013 200 salariés bretons (76,2 %) travaillent dans le secteur privé et près d’un quart (316 800) dans le public.

En un an, la croissance de l’emploi total en Bretagne est la plus élevée des régions métropolitaines. Elle s’élève à 1,2 % (soit 15 300 emplois supplémentaires), une évolution bien supérieure à celle observée au niveau national (+0,5 %). L’activité dans la région est de même en hausse. Mesurée par le nombre d’heures rémunérées par les employeurs (hors chômage partiel), elle progresse de 0,7 % par rapport au 2^e trimestre 2023 (+0,4 % en France hors Mayotte).

En Bretagne, au 2^e trimestre 2024, l’intérim perd 900 emplois (-2,1 %) après avoir été quasi stable au trimestre précédent (+0,1 %) (figure 2). En France, le nombre d’emplois dans l’intérim se contracte à nouveau (-2,2 %), poursuivant ainsi une tendance à la baisse ininterrompue depuis six trimestres.

Ventilé par secteur utilisateur, l’emploi intérimaire breton au 2^e trimestre 2024 perd plus de 700 emplois dans l’industrie, dont 600 dans le seul sous-secteur de l’agroalimentaire (-4,8 %), annihilant ainsi l’augmentation d’emplois intérimaires observée le trimestre précédent. Dans la construction, l’intérim poursuit sa baisse (-200 emplois, soit -3,0 %) après une perte de 400 emplois au 1^er trimestre. Le repli de l’intérim s’observe également dans le tertiaire marchand (-100 emplois), en particulier dans le sous-secteur du transport et entreposage. En revanche, l’intérim augmente légèrement dans le tertiaire non marchand.

En un an, l’emploi intérimaire chute de 6,3 % en Bretagne (-2 900 emplois). En particulier, il recule fortement dans l’industrie (-1 800 emplois) et dans la construction (-800 emplois). En France, l’évolution de l’emploi intérimaire (-6,4 %) suit la même tendance que celle observée dans la région.

Entre fin mars et fin juin 2024, le tertiaire marchand hors intérim perd 200 emplois salariés en Bretagne (0,0 %), après une création nette de 3 800 emplois (+0,7 %) au 1^er trimestre (figure 3). Au niveau national, l’emploi est également stable au 2^e trimestre après une hausse de 0,4 % au trimestre précédent.

En un an, l’emploi dans le tertiaire marchand hors intérim augmente de 1,5 % en Bretagne, nettement plus qu’au niveau national (+0,6 %). Parallèlement, l’évolution annuelle des heures rémunérées dans le secteur tertiaire marchand hors intérim augmente de 1,3 % dans la région.

Au sein de ce secteur, l’emploi salarié augmente nettement au 2^e trimestre 2024 dans les services aux entreprises hors intérim (+1 000 emplois, soit +0,8 %) et sur un an, il croît de 2,4 %. L’emploi est également en hausse au 2^e trimestre, mais de façon moindre, dans les activités financières et d’assurance (+200, soit +0,5 %), les services aux ménages (+100) et le transport et entreposage (+100). Il diminue fortement dans l’hébergement-restauration (-800), alors qu’il avait nettement augmenté au 1^er trimestre (+1 200 emplois) ; ce repli sur trois mois (-1,5 % après +2,2 % au 1^er trimestre) conduit à une moindre hausse de l’emploi sur un an dans ce sous-secteur (+900, soit +1,7 %). L’activité reste toutefois dynamique, avec une augmentation de 2,7 % du nombre d’heures rémunérées par rapport au 2^e trimestre 2023. L’emploi diminue également au 2^e trimestre 2024 dans le commerce (-300), les activités immobilières (-200) et l’information et communication (-200). Sur un an, l’évolution de l’emploi est positive dans tous les sous-secteurs du tertiaire marchand hors intérim sauf dans les activités immobilières (-500).

Au 2^e trimestre 2024, le secteur tertiaire non marchand poursuit sa progression avec 2 600 emplois créés en Bretagne (+0,6 %, après +0,4 % au 1^er trimestre). En un an, il progresse de 2,2 % (+9 500 emplois). Cette forte hausse annuelle concerne les quatre sous-secteurs, c’est-à-dire l’hébergement médico-social et l’action sociale sans hébergement (+3 000), les activités pour la santé humaine (+2 500), l’administration publique (+2 000) et l’enseignement (+2 000). Au niveau national, l’emploi salarié dans le tertiaire non marchand augmente de 0,2 % au 2^e trimestre 2024 et sur un an, il est en hausse de 1,2 %.

Entre fin mars et fin juin 2024, l’emploi salarié dans l’industrie augmente légèrement (+400 emplois soit +0,2 %), après une hausse de 500 emplois au 1^er trimestre. Sur un an, l’emploi augmente de 0,9 % dans ce secteur, correspondant à une création nette de 1 700 emplois. En France, il continue de légèrement augmenter (+0,1 % après +0,2 %) et dépasse son niveau d’un an auparavant de 1,0 %.

L’emploi dans l’industrie agroalimentaire, qui représente plus de quatre emplois industriels sur dix en Bretagne, se stabilise au 2^e trimestre après une hausse au 1^er trimestre (+400 emplois). En un an, il y augmente de 0,6 %, soit 500 emplois supplémentaires. Le sous-secteur de l’énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage reste bien orienté : +0,6 % sur trois mois (après +1,2 % au 1^er trimestre 2024) et +4,2 % sur douze mois. L’emploi redémarre dans la fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines (+0,6 % après 0,0 %) et accélère dans la fabrication de matériels de transport (+2,2 % après +0,3 %). Sur un an, ces deux sous-secteurs gagnent chacun plus de 400 emplois. Dans la fabrication des autres produits industriels, l’emploi est stable sur trois mois mais en faible baisse sur un an (-0,4 %).

Entre fin mars et fin juin 2024, la construction perd 400 emplois en Bretagne (-0,5 %), après en avoir déjà perdu 300 au trimestre précédent. Sur un an, la baisse s’élève à 1 100 emplois (-1,3 %). En France, l’emploi diminue de 0,6 % sur trois mois (-1,6 % sur un an).

Dans l’agriculture, l’emploi salarié diminue fortement au 2^e trimestre 2024 dans la région (-3,7 % après +0,5 % au 1^er trimestre), dans un contexte de baisse nationale (-2,2 %). En un an, l’emploi dans ce secteur diminue légèrement en Bretagne (-0,2 %) mais plus nettement au niveau national (-2,0 %).

Entre fin mars et fin juin 2024, près de 700 emplois sont créés en Ille-et-Vilaine (+0,1 %) (figure 4). Le tertiaire non marchand (+800 emplois), le tertiaire marchand hors intérim (+500) et l’industrie (+300) contribuent à cette hausse, au contraire de la construction et de l’agriculture, secteurs qui perdent chacun plus de 200 emplois. Le nombre d’emplois intérimaires, qui était déjà en baisse au 1^er trimestre 2024 (-300, soit -1,8 %), poursuit son repli au 2^e trimestre (-500, soit -2,8 %). Dans le Finistère, l’emploi est également en augmentation avec une création nette de près de 600 emplois, qui fait suite à une forte croissance (+2 600) au 1^er trimestre. Le tertiaire non marchand est le principal contributeur à la hausse de l’emploi dans ce département. L’emploi est légèrement en baisse dans les deux autres départements bretons : -400 emplois (-0,2 %) dans les Côtes-d’Armor et -400 (-0,1 %) dans le Morbihan. Le tertiaire marchand hors intérim, l’intérim et l’agriculture concourent principalement à ce repli de l’emploi dans ces deux territoires.

Sur un an, l’emploi progresse dans chacun des départements bretons. L’Ille-et-Vilaine (+1,4 %, soit +6 700 emplois) et le Finistère (+1,4 %, soit +4 800 emplois) sont les départements les plus dynamiques en la matière. Dans le Morbihan, l’emploi augmente de 0,9 % (+2 500), tandis que la hausse est de 0,7 % (+1 400) dans les Côtes-d’Armor. Dans tous ces départements de la région, le tertiaire non marchand et le tertiaire marchand hors intérim sont les principaux moteurs de la croissance du nombre d’emplois. Inversement, le nombre d’emplois intérimaires baisse fortement dans les Côtes-d’Armor (-10,6 %), en Ille-et-Vilaine (-7,6 %) et dans le Morbihan (-6,4 %), cependant qu’il est stable dans le Finistère (-0,1 %).

En Bretagne, le taux de chômage s’établit à 5,9 % de la population active au 2^e trimestre 2024 (figure 5). Il se situe au même niveau qu’un an auparavant et reste le 2^e plus bas des régions françaises, après celui des Pays de la Loire (5,8 %). En France hors Mayotte, il est ainsi plus élevé, s’établissant à 7,3 % de la population active sur ce même trimestre. Il diminue toutefois de 0,2 point par rapport au trimestre précédent.

Dans les départements de la région, le taux de chômage se situe à 5,7 % en Ille-et-Vilaine, 5,8 % dans le Morbihan, 6,1 % dans le Finistère et 6,2 % dans les Côtes-d’Armor.

Au 2^e trimestre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi sans activité (catégorie A) augmente de 0,3 % en Bretagne, alors qu’il diminue de 0,4 % en France hors Mayotte. Inversement, sur douze mois, la demande d’emploi est en baisse de 0,2 % dans la région, alors qu’elle est en hausse de 0,3 % au niveau national.

Le nombre de personnes inscrites à France Travail ayant exercé une activité réduite (catégories B et C) augmente de 0,5 % au 2^e trimestre en Bretagne, pendant qu’il reste stable en France. La demande d’emploi globale (catégories A, B, C) est ainsi en hausse de 0,4 % dans la région, alors qu’elle diminue de 0,2 % en France. Dans le même temps, le nombre moyen mensuel d’offres d’emplois collectées au 2^e trimestre (17 700) baisse de 3,8 % en Bretagne par rapport au trimestre précédent (-4,7 % en France). En un an, la région comptabilise davantage de demandeurs d’emploi (+1,3 %) et moins d’offres (-6,8 %). En France, la tendance est similaire : augmentation de 0,8 % des demandeurs d’emploi et diminution de 10,4 % des offres collectées.

Par classe d’âge, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A, B ou C de moins de 25 ans est quasi stable au 2^e trimestre (+0,1 %), tandis que les effectifs des 25 à 49 ans augmentent de 0,3 % et ceux des 50 ans ou plus de 0,8 %. Sur un an, le nombre d’inscrits est en hausse pour les trois classes d’âges, modérément pour les personnes de 25 à 49 ans (+0,8 %), plus fortement pour celles de 50 ans ou plus (+1,7 %) et surtout pour les plus jeunes (+3,3 %). En parallèle, les demandeurs d’emploi de longue durée, inscrits en catégorie A, B ou C depuis un an ou plus, sont plus nombreux (+0,3 % en trois mois et +2,0 % en un an). Ils représentent 44,6 % des inscrits au 2^e trimestre 2024, soit 0,3 point de plus qu’un an auparavant.

À l’échelle des départements, le nombre de demandeurs d’emploi (catégorie A, B ou C) au 2^e trimestre 2024 est en nette augmentation en Ille-et-Vilaine (+1,2 %), alors qu’il est en légère hausse dans le Morbihan (+0,2 %), stable dans le Finistère (0,0 %) et en faible baisse dans les Côtes-d’Armor (-0,2 %). Sur un an, il augmente dans les quatre départements bretons, davantage en Ille-et-Vilaine (+2,6 %) et dans le Morbihan (+1,3 %) que dans le Finistère (+0,5 %) et les Côtes-d’Armor (+0,3 %). Parallèlement, les offres collectées par France Travail diminuent de façon similaire dans tous les départements bretons (de -6,4 % dans le Morbihan à -7,1 % en Ille-et-Vilaine en un an).

Au 2^e trimestre 2024, les mises en chantier de logements neufs sont en nette augmentation en Bretagne (+17,0 % par rapport au 1^er trimestre 2024), plus qu’en France (+6,5 %). Elles retrouvent ainsi leur niveau d’un an auparavant, après trois trimestres de baisse (figure 6). Les logements collectifs ou en résidence représentent près de 54 % des 5 300 logements commencés au cours du 2^e trimestre en Bretagne. Leurs mises en chantier progressent fortement (+38,8 %), tandis que celles des logements individuels sont en léger recul (-0,9 %).

Sur un an, entre juillet 2023 et juin 2024, 19 600 logements ont été mis en chantier en Bretagne, un chiffre en baisse de 19,3 % par rapport au cumul de juillet 2022 à juin 2023. Cette diminution est un peu plus marquée au niveau national (-22,7 %).

Les autorisations de construire progressent de 9,7 % au 2^e trimestre en Bretagne, alors que la tendance reste à la baisse au niveau national (-5,4 %). Cette hausse est portée par l’augmentation des permis de construire de logements collectifs ou en résidence (+19,4 %). Ces derniers représentent désormais près de 60 % des 6 600 permis accordés.

En un an, 24 400 logements ont été autorisés à la construction en Bretagne, soit une diminution de 4,4 % par rapport au cumul de juillet 2022 à juin 2023. Ce repli est nettement moins marqué qu’au niveau national (-15,7 %).

Au 2^e trimestre 2024, la fréquentation hôtelière atteint près de 2,2 millions de nuitées en Bretagne. Elle diminue de 4,1 % par rapport à celle du 2^e trimestre 2023. Cette baisse est imputable à la moindre fréquentation de la clientèle résidant en France (-5,7 %), qui représente 83 % des nuitées. La fréquentation de la clientèle provenant de l’étranger est quant à elle en hausse de 5,4 %.

En France, le nombre de nuitées dans les hôtels diminue également au 2^e trimestre 2024 (-4,6 %). La fréquentation de la clientèle résidente est la principale contributrice de cette baisse (-5,6 %), tandis que la fréquentation de la clientèle non résidente décroît plus modérément (-2,7 %).

Au 2^e trimestre 2024, 10 400 entreprises ont été créées en Bretagne, réparties en 6 500 micro-entrepreneurs et 3 900 entreprises classiques (sociétés ou entreprises individuelles) (figure 7). Ce nombre se replie par rapport au trimestre précédent (-3,2 % après +5,6 % au 1^er trimestre), plus qu’en France (-1,1 % après +5,6 %). Dans la région, le recul est particulièrement marqué parmi les entreprises classiques (-6,7 % après +3,7 %) et d’un point de vue sectoriel, dans les services (-5,7 % après +5,1 %).

En un an, le nombre d’entreprises créées en Bretagne augmente de 12,4 %. Cette hausse sur douze mois s’explique par le dynamisme des immatriculations de micro-entrepreneurs (+16,4 %). Tous les secteurs sont concernés par cette hausse, particulièrement celui de l’industrie (+37,0 %). En France, le nombre d’entreprises créées augmente de 10,8 % en douze mois.

Dans la région, 2 300 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées en un an, entre juillet 2023 et juin 2024, comparé à 1 900 sur la même période un an auparavant. Cette hausse de 21,7 % est toutefois inférieure à celle observée en France (+25,6 %). En Bretagne, l’augmentation des défaillances est particulièrement élevée dans la construction (+34,7 %). Dans l’hébergement-restauration et le commerce-réparation automobile, la hausse avoisine 25 %.