Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Portes du Luberon (248400327)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Portes du Luberon (248400327)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 117 16 133
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 495 184 679
Cadres et professions intellectuelles supérieures 152 593 745
Professions intermédiaires 280 956 1 237
Employés 444 950 1 394
Ouvriers 177 584 761
Ensemble 1 665 3 284 4 949
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 75 16 91
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 395 154 550
Cadres et professions intellectuelles supérieures 57 377 433
Professions intermédiaires 148 418 565
Employés 57 257 314
Ouvriers 140 515 655
Ensemble 871 1 737 2 608
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 42 0 42
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 100 30 130
Cadres et professions intellectuelles supérieures 95 216 312
Professions intermédiaires 133 539 672
Employés 387 693 1 080
Ouvriers 37 69 106
Ensemble 794 1 547 2 341
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.