Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Châtillon-sur-Loire (244500476)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Châtillon-sur-Loire (244500476)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 66 | 17 | 83 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 146 | 97 | 243 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 54 | 237 | 291 |
| Professions intermédiaires | 78 | 549 | 627 |
| Employés | 226 | 490 | 716 |
| Ouvriers | 146 | 843 | 989 |
| Ensemble | 716 | 2 232 | 2 949 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 45 | 17 | 62 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 108 | 70 | 178 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 135 | 157 |
| Professions intermédiaires | 42 | 242 | 284 |
| Employés | 19 | 79 | 98 |
| Ouvriers | 98 | 681 | 779 |
| Ensemble | 334 | 1 224 | 1 558 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 0 | 21 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 38 | 27 | 65 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 32 | 102 | 134 |
| Professions intermédiaires | 36 | 307 | 343 |
| Employés | 207 | 411 | 618 |
| Ouvriers | 48 | 162 | 210 |
| Ensemble | 382 | 1 008 | 1 390 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.