Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Osartis Marquion (200044048)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Osartis Marquion (200044048)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 178 | 0 | 178 |
| 20 à 24 ans | 1 137 | 38 | 1 175 |
| 25 à 39 ans | 6 212 | 414 | 6 626 |
| 40 à 54 ans | 6 974 | 668 | 7 642 |
| 55 à 64 ans | 1 885 | 298 | 2 183 |
| 65 ans ou plus | 65 | 82 | 147 |
| Ensemble | 16 450 | 1 500 | 17 951 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 105 | 0 | 105 |
| 20 à 24 ans | 564 | 18 | 582 |
| 25 à 39 ans | 3 164 | 246 | 3 411 |
| 40 à 54 ans | 3 759 | 492 | 4 250 |
| 55 à 64 ans | 991 | 202 | 1 193 |
| 65 ans ou plus | 31 | 47 | 78 |
| Ensemble | 8 615 | 1 005 | 9 620 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 572 | 20 | 593 |
| 25 à 39 ans | 3 047 | 168 | 3 215 |
| 40 à 54 ans | 3 216 | 176 | 3 392 |
| 55 à 64 ans | 894 | 96 | 989 |
| 65 ans ou plus | 33 | 35 | 69 |
| Ensemble | 7 835 | 495 | 8 331 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 807 | 30 | 837 |
| 25 à 39 ans | 5 264 | 397 | 5 661 |
| 40 à 54 ans | 5 770 | 627 | 6 397 |
| 55 à 64 ans | 1 489 | 277 | 1 766 |
| 65 ans ou plus | 43 | 61 | 104 |
| Ensemble | 13 457 | 1 393 | 14 849 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 454 | 18 | 472 |
| 25 à 39 ans | 3 030 | 241 | 3 271 |
| 40 à 54 ans | 3 609 | 479 | 4 088 |
| 55 à 64 ans | 933 | 190 | 1 123 |
| 65 ans ou plus | 17 | 31 | 48 |
| Ensemble | 8 102 | 960 | 9 062 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 353 | 12 | 366 |
| 25 à 39 ans | 2 234 | 156 | 2 390 |
| 40 à 54 ans | 2 161 | 148 | 2 309 |
| 55 à 64 ans | 556 | 87 | 642 |
| 65 ans ou plus | 25 | 30 | 56 |
| Ensemble | 5 355 | 433 | 5 788 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 94 | 0 | 94 |
| 20 à 24 ans | 329 | 8 | 338 |
| 25 à 39 ans | 948 | 17 | 965 |
| 40 à 54 ans | 1 205 | 40 | 1 245 |
| 55 à 64 ans | 396 | 21 | 417 |
| 65 ans ou plus | 22 | 21 | 43 |
| Ensemble | 2 994 | 107 | 3 101 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 111 | 0 | 111 |
| 25 à 39 ans | 135 | 5 | 140 |
| 40 à 54 ans | 150 | 12 | 162 |
| 55 à 64 ans | 58 | 12 | 70 |
| 65 ans ou plus | 14 | 16 | 30 |
| Ensemble | 513 | 45 | 559 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 219 | 8 | 227 |
| 25 à 39 ans | 813 | 12 | 825 |
| 40 à 54 ans | 1 055 | 28 | 1 083 |
| 55 à 64 ans | 338 | 9 | 347 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 2 481 | 62 | 2 543 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.