Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Thorigny-sur-Marne (77464)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Thorigny-sur-Marne (77464)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 91 | 0 | 91 |
| 20 à 24 ans | 333 | 0 | 333 |
| 25 à 39 ans | 1 604 | 44 | 1 648 |
| 40 à 54 ans | 1 604 | 132 | 1 736 |
| 55 à 64 ans | 449 | 73 | 522 |
| 65 ans ou plus | 12 | 16 | 28 |
| Ensemble | 4 093 | 265 | 4 358 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 225 | 0 | 225 |
| 25 à 39 ans | 800 | 28 | 828 |
| 40 à 54 ans | 753 | 96 | 848 |
| 55 à 64 ans | 243 | 57 | 299 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 2 067 | 193 | 2 260 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 804 | 16 | 820 |
| 40 à 54 ans | 851 | 36 | 887 |
| 55 à 64 ans | 207 | 16 | 223 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 026 | 72 | 2 098 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 229 | 0 | 229 |
| 25 à 39 ans | 1 452 | 40 | 1 492 |
| 40 à 54 ans | 1 408 | 132 | 1 540 |
| 55 à 64 ans | 405 | 61 | 465 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 3 537 | 241 | 3 778 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 157 | 0 | 157 |
| 25 à 39 ans | 759 | 28 | 788 |
| 40 à 54 ans | 733 | 96 | 828 |
| 55 à 64 ans | 226 | 53 | 279 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 895 | 185 | 2 080 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 692 | 12 | 704 |
| 40 à 54 ans | 675 | 36 | 711 |
| 55 à 64 ans | 179 | 8 | 186 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 642 | 56 | 1 698 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 104 | 0 | 104 |
| 25 à 39 ans | 152 | 4 | 156 |
| 40 à 54 ans | 196 | 0 | 196 |
| 55 à 64 ans | 45 | 12 | 57 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 556 | 24 | 580 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 173 | 8 | 181 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 112 | 4 | 116 |
| 40 à 54 ans | 176 | 0 | 176 |
| 55 à 64 ans | 28 | 8 | 36 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 384 | 16 | 400 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.