Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Sury-le-Comtal (42304)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Sury-le-Comtal (42304)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 69 | 4 | 73 |
| 20 à 24 ans | 178 | 4 | 182 |
| 25 à 39 ans | 944 | 69 | 1 013 |
| 40 à 54 ans | 782 | 121 | 904 |
| 55 à 64 ans | 187 | 61 | 248 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 2 161 | 271 | 2 432 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 4 | 52 |
| 20 à 24 ans | 118 | 4 | 122 |
| 25 à 39 ans | 503 | 57 | 559 |
| 40 à 54 ans | 409 | 89 | 498 |
| 55 à 64 ans | 73 | 41 | 114 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 151 | 207 | 1 358 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 442 | 12 | 454 |
| 40 à 54 ans | 373 | 32 | 405 |
| 55 à 64 ans | 114 | 20 | 134 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 009 | 65 | 1 074 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 4 | 53 |
| 20 à 24 ans | 146 | 4 | 150 |
| 25 à 39 ans | 790 | 65 | 855 |
| 40 à 54 ans | 657 | 117 | 774 |
| 55 à 64 ans | 134 | 49 | 183 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 776 | 251 | 2 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 4 | 44 |
| 20 à 24 ans | 105 | 4 | 109 |
| 25 à 39 ans | 494 | 57 | 551 |
| 40 à 54 ans | 409 | 85 | 494 |
| 55 à 64 ans | 73 | 33 | 106 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 123 | 194 | 1 317 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 296 | 8 | 304 |
| 40 à 54 ans | 247 | 32 | 280 |
| 55 à 64 ans | 61 | 16 | 77 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 653 | 57 | 710 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 154 | 4 | 158 |
| 40 à 54 ans | 126 | 4 | 130 |
| 55 à 64 ans | 53 | 12 | 65 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 385 | 20 | 405 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 0 | 4 | 4 |
| 55 à 64 ans | 0 | 8 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 28 | 12 | 41 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 146 | 4 | 150 |
| 40 à 54 ans | 126 | 0 | 126 |
| 55 à 64 ans | 53 | 4 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 356 | 8 | 365 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.