Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Villiers-le-Bel (95680)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Villiers-le-Bel (95680)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 119 | 3 | 122 |
| 20 à 24 ans | 478 | 13 | 491 |
| 25 à 39 ans | 1 894 | 90 | 1 984 |
| 40 à 54 ans | 1 892 | 176 | 2 068 |
| 55 à 64 ans | 470 | 86 | 556 |
| 65 ans ou plus | 28 | 14 | 41 |
| Ensemble | 4 880 | 381 | 5 262 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 3 | 77 |
| 20 à 24 ans | 249 | 6 | 254 |
| 25 à 39 ans | 850 | 69 | 919 |
| 40 à 54 ans | 860 | 154 | 1 014 |
| 55 à 64 ans | 203 | 65 | 268 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 2 245 | 300 | 2 545 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 229 | 7 | 236 |
| 25 à 39 ans | 1 044 | 21 | 1 065 |
| 40 à 54 ans | 1 032 | 22 | 1 055 |
| 55 à 64 ans | 267 | 21 | 288 |
| 65 ans ou plus | 17 | 11 | 28 |
| Ensemble | 2 635 | 82 | 2 717 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 0 | 74 |
| 20 à 24 ans | 372 | 6 | 378 |
| 25 à 39 ans | 1 687 | 82 | 1 769 |
| 40 à 54 ans | 1 641 | 152 | 1 793 |
| 55 à 64 ans | 403 | 80 | 483 |
| 65 ans ou plus | 12 | 11 | 22 |
| Ensemble | 4 189 | 330 | 4 518 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 207 | 3 | 210 |
| 25 à 39 ans | 785 | 60 | 845 |
| 40 à 54 ans | 798 | 133 | 931 |
| 55 à 64 ans | 194 | 59 | 254 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 2 041 | 255 | 2 296 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 164 | 3 | 167 |
| 25 à 39 ans | 902 | 21 | 924 |
| 40 à 54 ans | 842 | 19 | 862 |
| 55 à 64 ans | 208 | 21 | 229 |
| 65 ans ou plus | 4 | 11 | 15 |
| Ensemble | 2 148 | 75 | 2 222 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 3 | 47 |
| 20 à 24 ans | 106 | 7 | 113 |
| 25 à 39 ans | 207 | 9 | 215 |
| 40 à 54 ans | 252 | 24 | 276 |
| 55 à 64 ans | 67 | 6 | 73 |
| 65 ans ou plus | 16 | 3 | 19 |
| Ensemble | 692 | 52 | 744 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 3 | 28 |
| 20 à 24 ans | 41 | 3 | 44 |
| 25 à 39 ans | 65 | 9 | 74 |
| 40 à 54 ans | 62 | 21 | 83 |
| 55 à 64 ans | 8 | 6 | 14 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 204 | 44 | 248 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 65 | 4 | 69 |
| 25 à 39 ans | 142 | 0 | 142 |
| 40 à 54 ans | 190 | 3 | 193 |
| 55 à 64 ans | 59 | 0 | 59 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 488 | 7 | 495 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.