Population active, emploi et chômage en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Vallées du Merlerault (200035996)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Vallées du Merlerault (200035996)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 97 | 0 | 97 |
| 25 à 39 ans | 355 | 116 | 471 |
| 40 à 54 ans | 410 | 136 | 546 |
| 55 à 64 ans | 125 | 72 | 196 |
| 65 ans ou plus | 5 | 22 | 27 |
| Ensemble | 1 037 | 345 | 1 382 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 165 | 88 | 254 |
| 40 à 54 ans | 197 | 102 | 299 |
| 55 à 64 ans | 62 | 53 | 115 |
| 65 ans ou plus | 0 | 17 | 17 |
| Ensemble | 517 | 260 | 777 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 190 | 27 | 217 |
| 40 à 54 ans | 214 | 34 | 248 |
| 55 à 64 ans | 62 | 19 | 81 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 11 |
| Ensemble | 519 | 85 | 604 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
| 25 à 39 ans | 287 | 101 | 388 |
| 40 à 54 ans | 350 | 136 | 486 |
| 55 à 64 ans | 87 | 68 | 154 |
| 65 ans ou plus | 0 | 21 | 21 |
| Ensemble | 839 | 326 | 1 165 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 155 | 74 | 229 |
| 40 à 54 ans | 184 | 102 | 286 |
| 55 à 64 ans | 58 | 49 | 107 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 478 | 241 | 719 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 132 | 27 | 159 |
| 40 à 54 ans | 166 | 34 | 200 |
| 55 à 64 ans | 28 | 19 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 361 | 85 | 446 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 69 | 14 | 83 |
| 40 à 54 ans | 60 | 0 | 60 |
| 55 à 64 ans | 38 | 4 | 42 |
| 65 ans ou plus | 5 | 1 | 6 |
| Ensemble | 198 | 19 | 217 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 11 | 14 | 25 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 1 | 1 |
| Ensemble | 39 | 19 | 58 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 58 | 0 | 58 |
| 40 à 54 ans | 48 | 0 | 48 |
| 55 à 64 ans | 34 | 0 | 34 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 159 | 0 | 159 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.