Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Gretz-Armainvilliers (77215)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Gretz-Armainvilliers (77215)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 0 | 75 |
| 20 à 24 ans | 273 | 14 | 286 |
| 25 à 39 ans | 893 | 49 | 943 |
| 40 à 54 ans | 1 213 | 135 | 1 348 |
| 55 à 64 ans | 366 | 35 | 401 |
| 65 ans ou plus | 35 | 20 | 55 |
| Ensemble | 2 855 | 253 | 3 107 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 164 | 9 | 173 |
| 25 à 39 ans | 575 | 32 | 607 |
| 40 à 54 ans | 796 | 103 | 898 |
| 55 à 64 ans | 208 | 32 | 240 |
| 65 ans ou plus | 22 | 5 | 27 |
| Ensemble | 1 815 | 180 | 1 995 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 108 | 5 | 113 |
| 25 à 39 ans | 318 | 18 | 336 |
| 40 à 54 ans | 417 | 32 | 449 |
| 55 à 64 ans | 157 | 3 | 160 |
| 65 ans ou plus | 13 | 15 | 28 |
| Ensemble | 1 040 | 72 | 1 113 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 181 | 14 | 195 |
| 25 à 39 ans | 826 | 49 | 875 |
| 40 à 54 ans | 1 133 | 129 | 1 262 |
| 55 à 64 ans | 298 | 30 | 328 |
| 65 ans ou plus | 4 | 10 | 14 |
| Ensemble | 2 474 | 232 | 2 707 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 121 | 9 | 130 |
| 25 à 39 ans | 562 | 32 | 594 |
| 40 à 54 ans | 782 | 97 | 879 |
| 55 à 64 ans | 188 | 27 | 215 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 671 | 165 | 1 836 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 60 | 5 | 65 |
| 25 à 39 ans | 264 | 18 | 281 |
| 40 à 54 ans | 351 | 32 | 383 |
| 55 à 64 ans | 110 | 3 | 113 |
| 65 ans ou plus | 4 | 10 | 14 |
| Ensemble | 803 | 67 | 871 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 91 | 0 | 91 |
| 25 à 39 ans | 68 | 0 | 68 |
| 40 à 54 ans | 80 | 6 | 86 |
| 55 à 64 ans | 68 | 5 | 73 |
| 65 ans ou plus | 31 | 10 | 41 |
| Ensemble | 380 | 21 | 401 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 13 | 6 | 19 |
| 55 à 64 ans | 20 | 5 | 25 |
| 65 ans ou plus | 22 | 5 | 27 |
| Ensemble | 143 | 16 | 159 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 55 | 0 | 55 |
| 40 à 54 ans | 66 | 0 | 66 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 237 | 5 | 242 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.