Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Lamorlaye (60346)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Lamorlaye (60346)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 7 | 66 |
| 20 à 24 ans | 237 | 6 | 243 |
| 25 à 39 ans | 632 | 68 | 700 |
| 40 à 54 ans | 800 | 223 | 1 023 |
| 55 à 64 ans | 207 | 55 | 262 |
| 65 ans ou plus | 18 | 15 | 33 |
| Ensemble | 1 953 | 375 | 2 328 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 7 | 41 |
| 20 à 24 ans | 129 | 1 | 130 |
| 25 à 39 ans | 236 | 45 | 282 |
| 40 à 54 ans | 391 | 146 | 537 |
| 55 à 64 ans | 68 | 47 | 114 |
| 65 ans ou plus | 9 | 15 | 24 |
| Ensemble | 866 | 261 | 1 127 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 108 | 5 | 113 |
| 25 à 39 ans | 395 | 23 | 419 |
| 40 à 54 ans | 409 | 77 | 486 |
| 55 à 64 ans | 140 | 8 | 148 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 087 | 114 | 1 200 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 4 | 44 |
| 20 à 24 ans | 163 | 6 | 169 |
| 25 à 39 ans | 526 | 60 | 585 |
| 40 à 54 ans | 677 | 218 | 894 |
| 55 à 64 ans | 161 | 34 | 195 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 1 566 | 328 | 1 894 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 4 | 27 |
| 20 à 24 ans | 88 | 1 | 89 |
| 25 à 39 ans | 218 | 41 | 259 |
| 40 à 54 ans | 387 | 146 | 533 |
| 55 à 64 ans | 64 | 34 | 97 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 779 | 233 | 1 012 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 75 | 5 | 80 |
| 25 à 39 ans | 308 | 18 | 326 |
| 40 à 54 ans | 289 | 72 | 362 |
| 55 à 64 ans | 98 | 0 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 787 | 96 | 882 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 3 | 22 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 106 | 9 | 115 |
| 40 à 54 ans | 124 | 5 | 129 |
| 55 à 64 ans | 46 | 21 | 67 |
| 65 ans ou plus | 18 | 8 | 26 |
| Ensemble | 387 | 46 | 434 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 3 | 14 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 19 | 4 | 22 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 4 | 13 | 17 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 87 | 28 | 115 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 88 | 5 | 93 |
| 40 à 54 ans | 120 | 5 | 125 |
| 55 à 64 ans | 42 | 8 | 50 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 300 | 18 | 318 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.