Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Gardanne (13041)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Gardanne (13041)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 182 | 0 | 182 |
| 20 à 24 ans | 425 | 34 | 459 |
| 25 à 39 ans | 2 035 | 237 | 2 273 |
| 40 à 54 ans | 2 654 | 406 | 3 060 |
| 55 à 64 ans | 916 | 193 | 1 109 |
| 65 ans ou plus | 31 | 26 | 57 |
| Ensemble | 6 243 | 897 | 7 141 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 132 | 0 | 132 |
| 20 à 24 ans | 265 | 23 | 288 |
| 25 à 39 ans | 1 128 | 150 | 1 278 |
| 40 à 54 ans | 1 297 | 253 | 1 551 |
| 55 à 64 ans | 439 | 148 | 587 |
| 65 ans ou plus | 11 | 23 | 34 |
| Ensemble | 3 273 | 596 | 3 869 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 160 | 12 | 172 |
| 25 à 39 ans | 907 | 88 | 995 |
| 40 à 54 ans | 1 357 | 153 | 1 510 |
| 55 à 64 ans | 477 | 45 | 523 |
| 65 ans ou plus | 20 | 3 | 23 |
| Ensemble | 2 970 | 301 | 3 271 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 125 | 0 | 125 |
| 20 à 24 ans | 256 | 26 | 282 |
| 25 à 39 ans | 1 735 | 225 | 1 960 |
| 40 à 54 ans | 2 148 | 379 | 2 527 |
| 55 à 64 ans | 764 | 176 | 940 |
| 65 ans ou plus | 14 | 17 | 31 |
| Ensemble | 5 042 | 823 | 5 865 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 0 | 99 |
| 20 à 24 ans | 175 | 17 | 193 |
| 25 à 39 ans | 1 059 | 150 | 1 209 |
| 40 à 54 ans | 1 252 | 245 | 1 496 |
| 55 à 64 ans | 426 | 136 | 562 |
| 65 ans ou plus | 7 | 14 | 21 |
| Ensemble | 3 018 | 562 | 3 580 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 81 | 9 | 90 |
| 25 à 39 ans | 676 | 75 | 751 |
| 40 à 54 ans | 896 | 134 | 1 030 |
| 55 à 64 ans | 338 | 39 | 377 |
| 65 ans ou plus | 8 | 3 | 11 |
| Ensemble | 2 025 | 260 | 2 285 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 169 | 8 | 177 |
| 25 à 39 ans | 300 | 13 | 313 |
| 40 à 54 ans | 506 | 27 | 533 |
| 55 à 64 ans | 152 | 17 | 170 |
| 65 ans ou plus | 17 | 9 | 26 |
| Ensemble | 1 201 | 75 | 1 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 90 | 5 | 95 |
| 25 à 39 ans | 69 | 0 | 69 |
| 40 à 54 ans | 45 | 9 | 54 |
| 55 à 64 ans | 13 | 11 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
| Ensemble | 255 | 34 | 289 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 79 | 3 | 82 |
| 25 à 39 ans | 231 | 13 | 244 |
| 40 à 54 ans | 461 | 19 | 479 |
| 55 à 64 ans | 139 | 6 | 145 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 946 | 41 | 986 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.