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En 2005, plus d’un million de salariés ont plusieurs employeurs
Magali Beffy, département de l’Emploi et des revenus d’activité, Insee
Résumé
En 2005, 1 126 000 salariés sont pluriactifs : 783 000 exercent le même métier pour plusieurs employeurs et 343 000 ont plusieurs métiers. Ils représentent 4,8 % de la population salariée. Par ailleurs, 76 000 non-salariés ont plusieurs professions. Les salariés exerçant leur profession pour plusieurs employeurs sont majoritairement des femmes, ils sont peu ou pas diplômés, et ont plus de 40 ans. Ce sont principalement des assistantes maternelles, des aides à domicile ou des employés de maison. Dans sept cas sur dix, l’emploi principal est à temps partiel (hors assistantes maternelles). Ce temps partiel est le plus souvent subi. La pluriactivité va de pair avec des salaires très bas et une durée de l’emploi principal très faible. Les salariés exerçant plusieurs métiers sont plus proches des salariés monoactifs. Ils sont toutefois plus diplômés, et plus nombreux à travailler à temps partiel dans leur profession principale. Mais, par rapport aux salariés exerçant leur profession pour plusieurs employeurs, c’est pour eux plus souvent un choix.
Sommaire
- Plus d'un million de salariés pluriactifs
- Un même métier pour plusieurs employeurs
- À temps partiel dans l’emploi principal
- Durée du travail et salaire insuffisants dans l’emploi principal vont de pair avec la pluriactivité
- Exercer des métiers différents, plutôt le fait des diplômés
- Les non-salariés exerçant plusieurs professions sont principalement des agriculteurs
Publication
Plus d'un million de salariés pluriactifs
En France, la norme de travail des salariés consiste à exercer une seule profession pour un seul employeur. Cependant une proportion non négligeable de salariés ne se retrouve pas dans ce schéma : en 2004, comme en 2005, plus d’un million d’entre eux, soit 5 % de la population salariée totale, exercent plusieurs professions ou bien exercent une profession pour plusieurs employeurs (tableau 1). Ces salariés sont dits pluriactifs .
De 2003 à 2005, la population salariée pluriactive augmente plus rapidement que l’ensemble de la population salariée. Elle passe de 977 000 à 1 126 000 salariés.
Malgré cette hausse rapide, les pluriactifs restent très minoritaires parmi la population ayant un emploi. Afin d’être plus significatifs, les résultats qui suivent décrivent donc les pluriactifs en moyenne sur les années 2003, 2004 et 2005. Dans un premier temps sont considérés les salariés qui ont une profession mais plusieurs employeurs, soit sept salariés pluriactifs sur dix ; et dans un second temps, ceux qui déclarent exercer plusieurs professions (trois sur dix).
| Champ : population active occupée au sens du BIT. | ||||||||||||
| Source : enquêtes Emploi 2003, 2004 et 2005, Insee. | ||||||||||||
| en milliers | ||||||||||||
| 2003 | 2004 | 2005 | Moyenne 2003-2005 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Monoactifs | ||||||||||||
| Salariés | 20 899 | 21 001 | 21 076 | 20 992 | ||||||||
| Non-salariés | 2 717 | 2 604 | 2 642 | 2 654 | ||||||||
| Pluriactifs | ||||||||||||
| Salariés : un métier - plusieurs employeurs | 688 | 753 | 783 | 741 | ||||||||
| Salariés : plusieurs métiers | 289 | 354 | 343 | 329 | ||||||||
| Non-salariés : plusieurs métiers | 73 | 71 | 76 | 73 | ||||||||
| Ensemble des personnes ayant un emploi | ||||||||||||
| Salariés | 21 876 | 22 109 | 22 202 | 22 062 | ||||||||
| Non-salariés | 2 792 | 2 675 | 2 719 | 2 729 | ||||||||
Un même métier pour plusieurs employeurs
Les salariés qui exercent leur profession pour plusieurs employeurs, comme les assistantes maternelles par exemple, sont très majoritairement des femmes (85 %) alors que seulement la moitié des salariés exerçant leur profession pour un seul employeur le sont (tableau 2). Dans la suite, ces derniers seront appelés « monoactifs » . Les salariés ayant une profession mais plusieurs employeurs sont très peu diplômés : la moitié n’a pas dépassé le BEPC, soit 20 points de plus que dans la population monoactive. Un quart seulement a obtenu le baccalauréat ou plus, contre 45 % des salariés monoactifs. Par ailleurs, ce sont plutôt des personnes d’âge mûr : deux tiers ont plus de 40 ans, contre à peine la moitié des salariés monoactifs, alors que les moins de 30 ans ne sont que 8 %. Enfin, 10 % d’entre eux sont des étrangers, soit le double de la proportion d’étrangers chez les salariés monoactifs.
Très minoritaires, les hommes exercent des professions diverses et variées : artistes de la musique et du chant (8 %), assistants techniques de la réalisation pour la télévision ou le cinéma (5 %), professeurs d’art (4 %), jardiniers ou encore professeurs certifiés ou agrégés de l’enseignement secondaire (3 %).
En revanche, les trois quarts des femmes exerçant leur profession pour plusieurs employeurs sont concentrées dans trois métiers : assistantes maternelles et gardiennes d’enfants (37 %), aides ménagères et aides à domicile (auprès des personnes handicapées, des personnes âgées... 17 %) et femmes de ménage chez des particuliers (20 %). Au total, les salariés ayant un seul métier mais plusieurs employeurs sont principalement regroupés dans trois secteurs (tableau 3) : 40 % d’entre eux travaillent dans les services aux particuliers (aides ménagères, femmes de ménage...), 39 % dans l’éducation, la santé et l’action sociale (enseignants, assistantes maternelles..) et 7 % dans les services aux entreprises (nettoyeurs...).
Les assistantes maternelles ainsi que les gardiennes d’enfants constituent un cas particulier parmi les pluriactifs puisqu’elles peuvent travailler simultanément pour plusieurs employeurs lorsqu’elles gardent plusieurs enfants. Leurs caractéristiques diffèrent aussi fortement de celles des autres pluriactifs : il est plus facile pour une assistante maternelle d’avoir plusieurs emplois et d’être tout de même à temps complet dans son emploi principal. Ce n’est pas le cas pour les autres métiers. De même le salaire d’une assistante maternelle dans son emploi principal peut ne refléter que la moitié ou le tiers de son salaire, ce qui n’est pas le cas en général pour les autres pluriactifs. De ce fait, elles sont écartées de l’étude sur les durées de travail et sur le salaire.
| 1. Hors assistantes maternelles. Champ : population active salariée au sens du BIT. Lecture : 15 % des salariés exerçant leur profession pour plusieurs employeurs sont des hommes. | ||||||||||||
| Source : moyenne des enquêtes Emploi 2003, 2004 et 2005, Insee. | ||||||||||||
| en % | ||||||||||||
| Un métier et plusieurs employeurs | Plusieurs métiers | Monoactifs | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sexe | ||||||||||||
| Sexe Hommes | 15 | 40 | 54 | |||||||||
| Femmes | 85 | 60 | 46 | |||||||||
| Nationalité | ||||||||||||
| Français de naissance | 86 | 92 | 92 | |||||||||
| Français naturalisé | 4 | 3 | 3 | |||||||||
| Étrangers | 10 | 6 | 5 | |||||||||
| Catégorie socioprofessionnelle | ||||||||||||
| Cadres | 9 | 17 | 15 | |||||||||
| Professions intermédiaires | 10 | 20 | 26 | |||||||||
| Employés | 72 | 41 | 31 | |||||||||
| Ouvriers | 8 | 21 | 28 | |||||||||
| Diplôme | ||||||||||||
| 2e cycle ou au-delà | 9 | 21 | 14 | |||||||||
| Niveau bac+2 | 5 | 9 | 14 | |||||||||
| Niveau bac | 11 | 14 | 17 | |||||||||
| Cap, Bep ou équivalent | 26 | 26 | 28 | |||||||||
| Bepc | 8 | 7 | 7 | |||||||||
| Cep | 12 | 7 | 5 | |||||||||
| Sans diplôme | 28 | 16 | 16 | |||||||||
| Âge | ||||||||||||
| De 15 à 29 ans | 8 | 19 | 23 | |||||||||
| De 30 à 39 ans | 25 | 28 | 28 | |||||||||
| De 40 à 49 ans | 35 | 31 | 28 | |||||||||
| De 50 à 59 ans | 29 | 21 | 19 | |||||||||
| 60 ans ou plus | 3 | 2 | 1 | |||||||||
| Type de temps de travail dans l’emploi principal 1 | ||||||||||||
| Temps complet | 28 | 47 | 85 | |||||||||
| Temps partiel | 72 | 53 | 15 | |||||||||
| Champ : population active salariée au sens du BIT. Lecture : 40 % des salariés exerçant leur métier pour plusieurs employeurs travaillent dans le secteur des services aux particuliers. | |
| Source : moyenne des enquêtes Emploi 2003, 2004 et 2005, Insee. | |
| Secteurs les plus représentés | |
| Parmi | |
| Les salariés exerçant leur métier pour plusieurs employeurs | Services aux particuliers (40 %) |
| Éducation, santé et action sociale (39 %) | |
| Services aux entreprises (7 %) | |
| Les salariés exerçant plusieurs métiers | Éducation, santé et action sociale (29 %) |
| Services aux particuliers (14 %) | |
| Administrations (14 %) | |
| Services aux entreprises (11 %) | |
| Commerce et réparations (9 %) | |
| Les non-salariés exerçant plusieurs métiers | Agriculture, sylviculture et pêche (39 %) |
| Éducation, santé et action sociale (20 %) | |
| Commerce et réparations (11 %) | |
| Services aux particuliers (9 %) | |
| Services aux entreprises (9%) | |
À temps partiel dans l’emploi principal
Plus de sept salariés sur dix, exerçant une même profession pour plusieurs employeurs (hors assistantes maternelles) sont à temps partiel dans leur emploi principal, contre seulement 15 % des salariés monoactifs (hors assistantes maternelles). Et 41 % des salariés pluriactifs travaillent à temps partiel dans leur emploi principal faute d’avoir trouvé un temps plein (tableau 4). C’est 11 points de plus que pour les salariés monoactifs. De ce fait, il est logique que 38 % des salariés ayant plusieurs employeurs, à temps partiel dans leur emploi principal, souhaitent travailler plus contre seulement 29 % des salariés monoactifs à temps partiel. Toutefois, 14 % sont à temps partiel dans leur emploi principal afin de pouvoir exercer une autre activité professionnelle. Dans ce cas, le temps partiel est un choix.
| Champ : population active occupée au sens du BIT ayant un emploi principal à temps partiel (hors assistantes maternelles). Lecture : 30 % des salariés monoactifs à temps partiel le sont car ils n’ont pas trouvé d’emploi à temps plein. | ||||||||||||
| Source : moyenne des enquêtes Emploi 2003, 2004 et 2005, Insee. | ||||||||||||
| en % | ||||||||||||
| Raisons du travail à temps partiel | Pluriactifs | Monoactifs | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Un métier et plusieurs employeurs | Plusieurs métiers | |||||||||||
| N’a pas trouvé d’emploi à temps plein | 41 | 38 | 30 | |||||||||
| Pour exercer une autre activité professionnelle, ou suivre des études ou une formation | 14 | 35 | 9 | |||||||||
| Pour s’occuper de son ou ses enfants, ou d’un autre membre de sa famille | 19 | 11 | 34 | |||||||||
| Pour disposer de temps libre ou faire des travaux domestiques | 15 | 6 | 14 | |||||||||
| Pour raisons de santé | 3 | 2 | 6 | |||||||||
| Pour une autre raison | 8 | 8 | 7 | |||||||||
| Total | 100 | 100 | 100 | |||||||||
Durée du travail et salaire insuffisants dans l’emploi principal vont de pair avec la pluriactivité
Dans leur emploi principal, la durée hebdomadaire moyenne de travail des salariés à temps complet (toujours dans leur emploi principal), exerçant leur profession pour plusieurs employeurs, s’élève à 37 h 15 mn. Elle atteint 18 h 53 mn pour ceux à temps partiel. Ces durées sont inférieures à celles des salariés monoactifs (38 h 49 mn pour les temps complets et 23 h 52 mn pour les temps partiels). Par ailleurs, le salaire de ces salariés pluriactifs perçu au titre de l’emploi principal est inférieur en moyenne à celui des salariés monoactifs, à la fois pour les temps partiels (680 euros contre 905 euros) et pour les temps complets (1 515 euros contre 1 700 euros). Cette différence perdure à âge, diplôme, sexe, nationalité, type de temps de travail et durée du travail donnés.
Toutefois, dans leur emploi principal, ces salariés ne travaillent pas plus la nuit, le samedi, le dimanche, ou en soirée que les salariés monoactifs. De même, ils ne sont pas plus soumis à des horaires irréguliers et travaillent même beaucoup moins fréquemment en horaires alternés (1 % contre 9 % pour les salariés monoactifs).
Exercer des métiers différents, plutôt le fait des diplômés
Parmi les salariés exerçant plusieurs professions, l’écrasante majorité (92 %) ont deux professions, quelques-uns en ayant trois voire quatre. Ils ne sont cependant pas tous salariés dans leur profession secondaire : 15 % sont à leur compte et 6 % aident un membre de leur famille.
L’exercice d’une profession secondaire n’est pas toujours régulier : près d’un quart l’exerce de façon occasionnelle et c’est alors le plus souvent une profession de l’information, des arts et des spectacles (12 %), une fonction d’enseignement (12 %) ou un emploi dans les services directs aux particuliers (12 %).
Contrairement aux salariés ayant une seule profession mais plusieurs employeurs, les salariés exerçant plusieurs professions ont des caractéristiques assez voisines des salariés monoactifs. Il s’agit d’une population guère plus âgée et seulement un peu plus féminine. Ce sont cependant plus fréquemment des employés (41 % contre 31 %) et plus rarement des ouvriers (21 % contre 28 %). À l’inverse des salariés exerçant une profession pour plusieurs employeurs, plutôt peu ou pas diplômés, ces salariés sont plus diplômés que les salariés monoactifs : un sur cinq a un diplôme de l’enseignement supérieur long, contre seulement 14 % des salariés monoactifs.
L’exercice d’une seconde profession est caractéristique de certaines professions, dont la durée du travail ou l’organisation des horaires dans la semaine le permettent. Les hommes exerçant une seconde profession sont plutôt des professeurs agrégés ou certifiés, des enseignants de l’enseignement supérieur ou des professeurs des écoles, des professeurs d’art, des moniteurs ou des éducateurs sportifs. Ils sont aussi agents civils de sécurité et de surveillance. Les femmes, elles, sont aides à domicile ou aides ménagères (10 %), assistantes maternelles ou gardiennes d’enfants (8 %), employées de maison ou employées de nettoyage en entreprises (5 %).
C’est ainsi qu’on trouve plus de salariés ayant une seconde, voire une troisième profession, dans les secteurs des services aux entreprises (11 %), des services aux particuliers (14 %), dans les administrations (14 %), et enfin dans l’éducation, la santé et l’action sociale (29 %).
Certains salariés exerçant plusieurs professions ont aussi plusieurs domaines d’activité : dans ce cas, 17 % des ouvriers ont une profession secondaire d’employé dans les services aux particuliers, 20 % sont agriculteurs et 10 % sont pompiers ou agents de surveillance des espaces naturels ou bien encore agents de sécurité. En revanche, 60 % des employés restent principalement employés dans leur profession secondaire ; toutefois 11 % sont par ailleurs ouvriers non qualifiés de type artisanal.
Pour des raisons identiques à celles expliquées ci-dessus, les assistantes maternelles sont à nouveau écartées de la suite de l’analyse. Dans leur profession principale, plus de la moitié des salariés exerçant plusieurs professions (hors assistantes maternelles), de façon régulière ou non, sont à temps partiel, contre seulement 15 % des salariés monoactifs. 35 % d’entre eux sont à temps partiel précisément pour pouvoir exercer une autre activité ; 38 % le sont à défaut d’avoir trouvé un travail à temps plein. Le temps partiel et l’exercice de plusieurs professions sont donc des choix pour certains de ces salariés mais constituent pour d’autres, au moins aussi nombreux, une solution imparfaite.
Plus de la moitié (57 %) des salariés qui exercent leur seconde profession de façon régulière sont à temps partiel dans leur profession principale mais, si on cumule leur temps de travail sur l’ensemble de leurs activités, 35 % seulement travaillent en moyenne moins de 35 heures par semaine. Par ailleurs, les salariés qui exercent deux professions de façon régulière (hors assistantes maternelles) ont une durée totale de travail nettement supérieure à celle des salariés monoactifs, qu’ils soient à temps complet ou à temps partiel. Mais leur durée hebdomadaire de travail pour leur seule profession principale est inférieure à celle des salariés monoactifs.
Les non-salariés exerçant plusieurs professions sont principalement des agriculteurs
L’exercice d’un deuxième métier n’est pas le propre des salariés. Sur 2003-2005, environ 3 % des non-salariés sont pluriactifs. Un tiers sont des femmes, deux tiers des hommes, soit à peu près la même répartition que pour l’ensemble des non-salariés.
La profession secondaire correspond à un travail salarié pour 62 % d’entre eux et pour 34 % à une autre activité non salariée ; 82 % des non-salariés pluriactifs exercent ce second métier de façon régulière.
Trois secteurs concentrent 70 % des non-salariés ayant plusieurs métiers : l’agriculture, la sylviculture et la pêche (39 %), l’éducation, la santé et l’action sociale (20 %) et le commerce et réparations (11 %). Logiquement, les non-salariés ayant une autre profession sont le plus souvent des agriculteurs sur petite exploitation, des médecins libéraux généralistes ou spécialistes, et des kinésithérapeutes.
Ces non-salariés sont en proportion plus nombreux à avoir un diplôme de niveau supérieur ou égal à bac + 2.
Enfin, ces non-salariés travaillent aussi moins souvent à temps complet dans leur profession principale : 68 % contre 90 % des non-salariés monoactifs. Toutefois, cet écart est moindre que celui observé pour les salariés pluriactifs.
Insee Première N°1081 - mai 2006
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