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Économie et Statistique - 321-322 - janvier 1999
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Les nouvelles évaluations de biens et services dans les comptes nationaux
Jean-Pierre Berthier
A l'instar des autres pays européens, les comptes nationaux mettent en application cette année le nouveau système européen de comptabilité nationale, le SEC 95. Sans révolutionner les résultats passés...
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Les comptes des secteurs institutionnels : de la base 80 à la base 95
Virginie Madelin
Les comptes nationaux français ont adopté le Système européen de comptes 1995 (SEC 95). La mise en oeuvre de cette harmonisation européenne entraînent de nombreux changements. Ainsi, elle conduit à mo...
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Les temps partiels : entre emplois choisis et emplois « faute de mieux »
Bénédicte Galtier
Les emplois à temps partiel correspondent à des situations individuelles bien différentes les unes des autres. À côté des femmes à temps partiel « scolaire », il y a toutes celles qui occupent des emp...
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Le temps partiel est-il une passerelle vers le temps plein ?
Bénédicte Galtier
Parmi les salariés à temps partiel, certains souhaitent travailler davantage, d'autres pas. En d'autres termes, les seconds ont choisi (ou s'accommodent de) leur temps d'activité alors qu'il est contr...
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Les horaires de travail dans le couple
Jean-David Fermanian, Sylvie Lagarde
Les horaires de travail dépendent fortement des caractéristiques individuelles, notamment du genre et de la catégorie socioprofessionnelle, mais également des caractéristiques familiales et de celles ...
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Les rythmes de travail hors norme
Pierre Boisard et Jean-David Fermanian
Travailler sept ou huit heures par jour, du lundi au vendredi et aux mêmes horaires toute l'année, demeure encore la norme. Cependant, trois actifs sur dix ont connu, en 1995, un rythme de travail aut...
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L'activité réduite favorise-t-elle la sortie du chômage ?
Pierre Granier et Xavier Joutard
Avec la diversité croissante des formes d'emploi et l'évolution des règles de gestion des demandeurs d'emploi, la distinction entre l'emploi et le chômage est devenue plus floue. En particulier, les d...
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Les opinions des salariés sur la réduction de leur temps de travail
Emmanuelle Crenner
Si une large majorité des salariés à temps complet préféreraient travailler moins, la moitié y mettent comme condition le maintien de leur salaire. L'opinion des salariés vis-à-vis de la réduction de ...
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Réduction collective et individuelle du temps de travail : que souhaitent les salariés ?
Jean-David Fermanian, Bénédicte Galtier et Sylvie Lagarde
En mars 1995, moins d'un quart des salariés à temps complet se déclarent prêts à réduire proportionnellement leur temps de travail et leur salaire. Les plus aisés, les plus diplômés, et les femmes, pa...
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